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【モノグサ株式会社】【Corporate Engineer】~IPOを見据えたITガバナンスとAI生産性改革を牽引~【転職支援サービス求人】(正社員)

モノグサ株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40396953
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【Corporate Engineer】~IPOを見据えたITガバナンスとAI生産性改革を牽引~


■職務概要
社内システム全般の企画・導入・運用・保守から、AIを活用した組織横断の生産性向上まで、幅広くオーナーシップを持って担っていただきます。

■このポジションが面白い理由
<攻め ー 組織を動かすIT>
・AI活用・社内コンサルティング:
  生成AIを用いた業務支援ツールの導入・内製。現場の「ふわっとした課題」をヒアリングし、
  言語化・要件定義から実装まで一気通貫で推進する。

・組織横断の業務自動化:
  HRIS・MDM・SaaS間のデータフローをAPI/IaCでプログラム管理。
  入退社に伴うオンボーディング・オフボーディングの完全自動化。

・生産性向上プロジェクトの立案・遂行:
  ビジネス目標に直結するITプロジェクトを自ら定義し、
  スコープ・仕様・スケジュールを策定のうえ完遂する。

<守り ー 足固めとガバナンス>
・セキュリティ設計・脅威モデリング:
  新規SaaS導入時の独立した脅威分析。ゼロトラスト原則の適用と監査ログの自動化実装。

・SaaSライセンス・IT資産の最適化:
  利用状況の可視化と不要コスト削減。セキュリティガバナンスの強化・セキュリティインシデント対応。

・ISMS、Pマーク事務局対応・セキュリティ教育:
  認証維持のための各種対応と社内向け教育施策の立案・実施。

<日常運用>
・サービスデスク対応(ソフトウェア・ハードウェア・クラウドの技術サポート):
  PC選定・キッティング、アカウント・ライセンス管理、ネットワーク機器メンテナンス、マニュアル・Tips整備

<使用ツール(一例)>
GoogleWorkspace / Microsoft365 / Slack / Notion / Jira / Salesforce / Mac / Windows / iOS / Android / REST API / ローコードツール / Terraform(またはIaC相当)

<組織構成>
Corporate Engineering Teamへの配属です。現在チームは少数精鋭で構成されており、
判断や行動がダイレクトに会社全体のIT環境を形成します。企業の情シスでは経験できない「全部取れる」環境です。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク可(週平均2.3日※育児中の社員も多数活躍中)
フルフレックス(コアタイムなし)


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,284円~493,255円
固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。
※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり
※サインアップボーナスが支給される場合もあり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度
■社外研修参加時の費用補助


<その他補足>
・副業可
・ストックオプション制度
・交通費支給
・フリードリンク
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、当社規定による年次有給休暇制度、当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・情報システム・Corporate Engineering の実務経験(5年以上目安):
  SaaS管理・ヘルプデスク・セキュリティ運用のいずれかに深い経験。

・スクリプト・API活用の実装経験:
  PythonやGoなどのスクリプト言語、またはREST APIを用いた業務自動化の実装経験。

・セキュリティの基礎知識:
  ゼロトラスト・アクセス管理・監査ログ等、セキュリティの基本概念を実務で適用した経験。



<語学補足>
日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力が必要です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 モノグサ株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-8-5
住友不動産飯田橋駅前ビル7F
事業内容 ■モノグサについて
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。
それが私たちの挑戦です。
代表者 -
URL https://corp.monoxer.com/
設立 年2016年8月
資本金 431百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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