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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【フルリモート可】AIエンジニア◆業界の構造課題解決に直結◆要件定義から実装まで裁量を持って挑戦
■仕事内容
AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上(社内DX)を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)不動産管理会社向けAIソリューション開発
不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。
・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理
・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化
・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計
・Pythonを用いたAI/システム実装(LLM・画像・業務自動化など)
・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案
(2)社内生産性向上(社内DX)
営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。
・社内業務のヒアリング・課題整理
・業務フローの整理・自動化設計
・AI/LLMを活用したツールの設計・実装・改善
・社内メンバーと連携した運用・定着支援
※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます。
▼技術スタック
・言語: Python、React、
・フレームワーク: FastMCP、NextJS
・DB: MySQL, DynamoDB
・インフラ: AWS、Azule
・リポジトリ: Github
・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana
・その他:Dify
■ミッション
・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する
・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える
・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する
■やりがい
・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる
・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる
・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート可 ※状況に応じてクライアント先(東京都内が中心)への訪問(コンサルタントやPMへの同行)をお願いする場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,667円~509,667円 固定残業手当/月:98,000円~157,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※半期毎の評価による ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※ポジションによって管理監督者として採用される場合あり。管理監督者の場合:基本給416,667円~666,667円で、残業代なし(詳細は選考時説明) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) <その他補足> ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・交通費支給(上限3万円/月) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等) ・業界での野球大会 ・クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇(時間単位で取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonを用いた開発実務のご経験(目安として3年程度以上) ・インフラ構築・運用のご経験(目安として3年程度以上) ・受託開発におけるシステム開発のご経験 ・基本設計・詳細設計のご経験 ・AIまたはLLMを用いたプロダクトの開発・チューニングのご経験 ・仕様書および設計書の作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COSOJI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■組織体制・カルチャー: ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosoji.jp/owner/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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