正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【高崎※転勤無】プラスチック部品の品質管理(外観検査・手順書作成など)◇残業10h・土日休◇安定企業
【正社員/家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品/有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場/創業59年の安定メーカー】
■仕事内容
家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。
単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。
■具体的な業務
・製品の外観検査・寸法測定
(三次元測定機/東京精密製※経験者歓迎)
・品質基準・手順書・検査表の作成・整備
・不良解析および改善活動
└ 製造部門と連携し原因特定~再発防止まで対応
・顧客対応・サプライヤー品質管理
・その他関連業務
■この仕事の魅力
《「改善できる環境」でスキルを活かせる》
・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映
《経営層との距離が近い》
・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい
《身近な製品に関われるやりがい》
・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる
《ワークライフバランス◎》
★残業:月平均10時間
★土日休み
★有給取得しやすい環境
★年間休日117日(今後120日へ増加予定)
《 評価はしっかり還元》
・賞与・昇給・役職に連動
・頑張りが見える評価制度
■組織構成:
品質管理課(計9名)
リーダー:1名(50代男性)
メンバー:8名(女性中心に活躍中)
※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です
■こんな方におすすめ
・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい
・裁量のある環境で働きたい
・ワークライフバランスを重視したい
■当社について
創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:55 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~265,000円 <月給> 190,500円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・食事補助:100円/日 ・有給休暇の時間単位での取得可能 ・育児・介護の両立支援制度の強化 ・資格取得や知識向上を目的とした研修あり ・保養施設(ソネット草津、中沢ヴィレッジ・ヴィラⅤ、リゾートホテルエクシブ優待) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・土曜日、日曜日,その他 ・GW、夏季、年末年始(各4~5日休暇有り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製造業にて品質管理のご経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelを使用した簡単な入力業務ができる方 ■歓迎条件 ・三次元測定機(東京精密)のご使用経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4-1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、住宅資材総合商社として下記事業を展開しております。 ・住宅資材を中心とした卸売:寒冷地対策や地震対策の先進地・北海道で求められる機能を備えた住宅用資材を販売。『高断熱』『高気密』『好換気』『好環境』 取り扱い120,000アイテム/仕入先2,000社 ・不動産賃貸、販売:札幌市及びその近郊での不動産の賃貸 ・子会社によるホームセンター経営:グループ会社である株式会社ジョイフルエーケー ・子会社による建築足場レンタル:株式会社キムラリース/一般住宅の新築、リフォームの際の、足場資材のレンタルと組立解体 ・子会社によるガラス、サッシ、建具工事と施工:東洋ガラス工業株式会社/ガラス、サッシ、建具工事、施工の専門業者として展開 ■ビジョン: 東日本大震災を経験した我が国では「サスティナブル」-持続可能性という言葉はまさにお題目ではなく現実的に突き付けられた課題であります。住環境の改善は今や単なる心地の良い住まいの実現というだけではなく、エネルギー、環境にとっても重大かつ最優先の課題です。 当社は「高気密」「高断熱」「好換気」「好環境」の住宅資材を、30年以上、独自開発して参りました。自然素材のプライベートブランド「Skog」(スコーグ)は、私たちにしか作れない商品で住環境を改善することをご提案いたします。環境にやさしく、快適で高品質な住まいの実現を通して、日本の住宅環境を変えていきたいと考えております。 ■働き方の特徴: ・企業スローガン:取引先様のニーズに応えるために「ご要望の、一歩先へ。」をスローガンに掲げています。一人ひとりが自主的に挑戦しより良い住まい方を創造しすることを目標にしています。 ・制度と社員の未来がつながる:どんな働き方をしたいか。どんな人になりたいか。一人ひとりの想いは違って当然です。社員の想いに応える研修制度や福利厚生、評価制度を備えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kimuranet.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 793百万円 |
| 売上 | 12,004百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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