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NEW 正社員 イーキャリアFA

【三井金属ユアソフト株式会社】【リモート】ICT規則担当(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり(正社員)

三井金属ユアソフト株式会社 求人ID:40406002
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・ICT関連規則・細則など、現状の運用や問い合わせ内容を踏まえた課題整理・論点設定
・親会社、法務部、ICT統括部など関係部門との協議・調整を通じた規則改定案の検討・起案
・DX(ユーザー開発・RPA)、アカウント管理、データ管理、ソフトウェア利用基準等、既存・新規テーマに関する規則の整合性確認と更新検討
・ICT関連規則に関する問い合わせ対応を通じた、規則更新要因の収集・整理
・改定が決定した内容についての、文書反映・公開に向けた実務推進
【入社後のキャリアパスイメージ】
■入社~1年目:規則改定業務の自走
既存のICT規則・細則・ガイドラインを理解し、改定案件を単独で回せる状態を目指します。小~中規模の規則改定を一人で完結できるレベルに到達するイメージです。
■2~3年目:複数規則の横断管理とリーダー役割
規則単体対応から一段上がり、複数規則を横断して整合性を取るリーダーとして機能します。メンバーの成果物レビューや助言も行います。
■4年目以降:マネージャー候補/専門リーダー(※一律のキャリアを約束するものではありません)
組織としてのITガバナンス水準を維持・向上させる中核人材として、方針設計やグループ横断案件・重要改定の主担当を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
各線「大崎」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:原則変更なし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:549万~867万円
 月給制:月額323000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))

■福利厚生:
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金、副業・兼業制度(要事前承認)、パパ育休制度、看護休暇(有給)、介護休暇(最長1年間・分割取得可)

■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩12時00分から13時00分
※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に即日付与・平均付与日数21.5日・年間15日以上の取得推奨)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・IT、情報システム、情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス、業務企画等の領域で、規則・ルール・ガイドラインに関わる実務経験
・複数部門・関係者との調整を伴う業務経験(立場や利害が異なる相手との調整を含む)
・文書(規程、ルール、説明資料等)を用いて、考えや方針を整理・説明した経験
・親会社・グループ会社・外部関係者との折衝経験

【尚可】
・グローバル組織を前提としたルール・ガイドライン運用への関与経験
・DX推進、共通システム導入・運用に伴うルール整理の経験
・法務・監査・セキュリティ部門と連携した業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属ユアソフト株式会社
所在地 〒506-1147
岐阜県飛騨市神岡町東雲785
事業内容 いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。

我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。

※リアルモデルとは:
ユアソフト社が三井金属グループに向けたSAP導入の際に蓄積された導入方針・導入手法をノウハウ化したテンプレートモデル。業容が異なるグループ国内外60数社に導入・稼働したシステムから得た数々のノウハウをテンプレートに凝縮したリアルモデルは、リファレンスモデルとしてではなく、実稼働が可能な唯一のテンプレートとも言われております。
代表者 -
URL https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
設立 年1989年4月
資本金 100百万円
売上 3,982百万円
従業員数 195名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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