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正社員
【職務概要】
同社の生産技術統括本部にて、販売管理、購買管理、会計システムといった基幹業務システムの運用・保守、および機能追加に伴う改善・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・システム運用、保守業務：ユーザーからの問い合わせ対応、事象確認、および障害発生時の原因究明から対策検討・修正対応までの一連の業務。
・不具合調査、データ解析：システムにトラブルが発生した際の、設計書の読み込みやデータ解析による原因の特定と改善対応。
・システム改善、改修対応：基幹システムの機能追加や改修に伴う要件整理、および基本設計書に基づいた詳細設計書の作成。
・アップデートおよびテスト：システムのバージョンアップに伴う影響度調査や、改修後のテスト実施による品質確認作業。
・上流工程へのステップアップ：業務に慣れた後は、スキルに応じて要件定義や基本設計などの上流工程、プロジェクトリーダー業務への挑戦も可能。
【備考】
基本的には出社での勤務となり、メンバー間で迅速に情報共有や連携を取りながら、障害対応や不具合調査、テスト実施などをチームで協力して進めていく環境です。習得度合いに応じた丁寧な教育体制・引き継ぎがあるため、安心して業務の幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：546万～658万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：給与改定年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援あり、各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども・子育て拠出金） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム（ERP、販売管理、会計システムなど）の運用・保守経験（1年以上） ・Java言語を用いた開発または修正の実務経験 ・Microsoft SQL Serverでのデータベース操作経験 ・対面での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的な出社勤務が可能な方（障害への迅速な対応やチーム連携のため） 【尚可】 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）やユーザーヒアリングの経験 ・Apache Struts、Spring Frameworkなどのフレームワーク使用経験 ・Apache Tomcat、Microsoft IISなどのミドルウェア運用経験 ・C#言語による業務システムの開発経験 ・開発環境の構築や環境管理、トラブルシューティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 ■詳細： 機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。 ○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション 同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。 ■ビジョン： 「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。 顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。 ■特徴： 技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 1,182名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | （株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組、京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）、清水建設（株）、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電装（株）、（株）東芝、東芝プラントシステム（株）、TOTO（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株） パナソニック（株）、（株）日立製作所、（株）日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略） |
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