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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日、完全週休2日制（シフト制）、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤：双日グループ！DX化で月200時間の工数削減を実現！
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【職務概要】
商業施設事業のプロジェクト管理、金銭管理、管理会計、その他サポート業務などをお任せいたします。商業施設運営を計数管理の面から支え、収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できるポジションです。
まずは、売上やコストなどの収支管理業務からプロジェクト管理、新規事業推進へと活躍の幅を広げていただきます。
【職務詳細】
・入出金管理および賃料などの請求業務
・各種費用の計上および支払い手続き
・月次レポート作成業務（収支表・賃貸条件表・敷金明細等）
・予算策定及び予実管理の実施
・外部関係者（アセットマネジメント会社・信託銀行等）との調整業務
・施設担当者からの問い合わせ対応（社内申請・決裁サポート等）
・賃貸借契約の内容確認
・商業施設の運営に必要な契約書の作成業務
・業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F JR山手線「有楽町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：511万～649万円 月給制：月額337000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、転居手当、同社グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可（任意）、同社グループ従業員持株会、総合福祉団体定期保険付保（保険料会社負担）、私傷病による長期欠勤の際の一定期間給与減免除制度等 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇3日間の連続取得）、サンクス休暇（有給休暇取得時に5千円支給／回数上限あり）、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理もしくは会計業務に関する経験 ・プロジェクト管理の経験 ・商業施設運営に関する経験 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■日商簿記検定試験3級以上の資格をお持ちの方 〈キャリアパスとサポート〉 異業種からの転職者もスムーズに業務に馴染めるよう、OJTを中心とした教育体制を整えています。将来的には、既存の枠組みを超えた新規事業や、より高度なプロジェクト管理にも携わることが期待されるポジションです。 メンバーは全員が中途社員で、特許事務所や公的機関など異業種出身者が多く、新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日商業開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：ショッピングセンターの保有および運営・管理（テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング） ■保有運営受託商業施設：オリナス錦糸町（東京都墨田区）/ピエリ守山（滋賀県守山市）/那須ガーデンアウトレット（栃木県那須塩原市）/サンストリート浜北（静岡県浜松市）/モラージュ菖蒲（埼玉県久喜市）/モラージュ佐賀（佐賀県佐賀市）/モラージュ柏（千葉県柏市）/ニットーモール（埼玉県熊谷市） ■その他特徴：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。 ■求める人物像： ・当社スローガン「真正面から挑むチーム」に共感いただける方 ・協調性を持ちながら、昨日と違うことをスピード感もって行動できる方 ・自分の考えを整理し、相手に伝える説明力がある方 ・業務ゴールをイメージし、業務プランを自ら考えられる方 ■社風 ・新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。 ・社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。 ・大切にしているのは、スピード感あるアクション。走りながら考えることを推奨される雰囲気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sojitz-sc.com/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 379百万円 |
| 売上 | 67,169百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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