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正社員
【職務概要】
同社にて、産業用太陽光発電の提案営業を担当します。設備設計事務所や官公庁関連案件を中心に、顧客ニーズに合わせた最適なエネルギー提案を行います。
【職務詳細】
・太陽光発電設備の提案、仕様確認
・見積作成、価格調整
・関係会社との調整（メーカー・施工会社など）
・案件の進行管理（受注～納入まで）
【入社後の流れ・キャリアパス】
入社後はOJTを通じて製品知識や業務の流れを習得します。当面は先輩社員との同行を通じて提案方法や案件の進め方、技術的な知識を学び、その後は既存顧客の担当を持ち、案件の進行管理から提案まで一貫して対応できる状態を目指します。将来的には、メーカーに縛られず蓄電池などを含む太陽光発電システムに関する営業提案・設計業務ができる業界のスペシャリストを目指せる環境です。
【就業環境】
・夜間勤務・休日出勤：無し
・出張頻度 ：2ヶ月に1回、1泊2日
・内勤・外勤の割合 ＝5：5
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町２丁目３番８号 ＷＴＣａｎｎｅｘ７階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～620万円 月給制：月額288400円 賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、親睦会、転勤一時金、ゴルフ大会、社内旅行、資格取得奨励 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業用太陽光発電に関わる業務経験（営業・施工管理・設計など） ※住宅用太陽光発電の経験者は、販売のみではなく図面作成なども含む経験 ・太陽光発電業界での実務経験 ・太陽光発電システムについて一通りの提案ができる経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・蓄電池やV2Hなどの提案実績 ・現場施工管理経験（国家資格の有無は問わず） ・電気施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大豊産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0023 香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。 工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、 様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。 （1）インフラ整備関連事業 四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。 電力、ＪＲ・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。 （2）省力化関連事業 横河電機（株）のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。 （3）新エネルギー関連事業、ＩｏＴ関連事業 公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。 省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。 工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。 ■特徴： 永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。 また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。 近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、 グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。 こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。 （厚労省からも多数表彰） |
| 代表者 | 乾 和行 |
| URL | http://www.taihos.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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