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正社員
【職務概要】
同グループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤に係る基盤系システムの企画・開発・保守、および次世代システム更改の推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・IBMホスト基盤（zサーバー／DS8K／TS7k等のHW、zOS／IMS／SAIL／CICS／DB2／MQ等のSW）に係るシステムの企画・開発・保守
・次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入
・戦略的な企画の提案および各社システムを横断した将来像の検討
【具体的な業務例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系／周辺系システムの基盤維持、開発
【ミッション】
同グループの基幹システムを支える中核的な存在として、広い視野で金融インフラの将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。
【使用技術・環境】
IBMホスト基盤（zサーバー／DS8K／TS7k／zOS／IMS／SAIL／CICS／DB2／MQ等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラの設計、構築、導入の経験、またはインフラ関連対応の企画／管理／推進の経験（規模不問） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（※入社時未保有の場合、入社後速やかに取得必須） 【尚可】 ・IBMホスト基盤（zサーバー／DS8K／TS7k、zOS／IMS等）の実務経験 ・金融機関（銀行、クレジットカード等）での開発経験 ・HW、OS・MWの導入、更改経験 ・IBMホストのアプリケーション開発経験（COBOL、アセンブラは尚可） ・大規模システムのパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク 【会社の特徴】■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 ■活用価値の大きなグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお同社システム部門は、グループ内の金融システムを一手に引き受けており、グループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内川 淳 |
| URL | http://www.jri.co.jp/index.html |
| 設立 | 1969年2月20日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | 2,143億7,200万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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