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【ユアスタンド株式会社】【品川】EV充電器の提案営業◆貢献性◎/成長機会◎/リモート・フルフレックス/第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

ユアスタンド株式会社 求人更新日:2026年7月3日 求人ID:40414003
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【品川】EV充電器の提案営業◆貢献性◎/成長機会◎/リモート・フルフレックス/第二新卒歓迎


~リモート週2・フルフレックス・最大3週間の長期休み取得可/インセンティブあり/飛び込みなし/営業として確実にスキルアップ/多業界の営業経験者活躍中~

■当社について
当社は、既設マンション向けEV充電インフラの導入実績が国内トップクラスのEVインフラ企業です。日本初のマンション向けEV充電システムを展開し、脱炭素社会の実現を現場から推進。案件は紹介や既存ネットワーク経由が中心のため、飛び込みに頼らず、本質的な提案営業に集中できます。
不動産×インフラ×駐車場DXという成長領域で、営業力だけでなく、調整力・数値感覚・事業理解まで広げられる環境です。

■概要
マンション管理会社やオーナー、理事会に対し、EV充電設備の導入提案から意思決定支援、導入に向けた進行管理まで一貫して担う営業職です。

■業務詳細
導入までに1年以上かかる案件もあり、深耕営業となります。
複数案件を平行して担当します。

・現地調査立ち合い~提案書作成:約40%
・勉強会、商談対応:約10%
・理事会参加、質疑応答、意思決定支援:約10%
・案件進行管理、関係者調整、導入フォロー:約40%
・管理会社向け勉強会の実施
・補助金や電気工事に関する情報整理

■働き方
・商談、理事会は対面中心
・資料作成など在宅対応可
・スーパーフレックスで平日も自身で予定を調整しやすい
・子育て中メンバーも多く、家庭都合への理解あり
・土日の理事会対応あり(平日で振替休日取得可能)
・GW・年末年始は最大3週間の長期休暇取得実績あり

■組織
20代中心/30代が平均年齢となります。

■魅力
・飛び込みなし。紹介中心で、提案・調整・合意形成に集中できる
・安定したベースに加え、成果は昇給やインセンティブで還元
・導入した設備が実際に使われる様子まで見届けられる
・数字をもとに論理的に進める力が身につく
・補助金や設備、電気工事の知識も学べて営業の幅が広がる
・若手でも裁量を持ちやすく、営業として一段レベルアップしやすい
・守りの営業経験を土台に、より市場価値の高い営業へ成長できる
・リモート/フレックスも併用で子育て中のメンバーも多い環境
・社内で別部門へのチャレンジ可能
・少数精鋭だからこそ縦のキャリアも積みやすい環境


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中条件の変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
451万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,760円~300,000円
固定残業手当/月:97,594円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,354円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給に加えて、業績連動給(月払賞与)を支払います。
■昇給:年2回
■インセンティブ制度もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心で、3ヶ月~半年で自走できるレベルまで成長可能
■営業プロセスが体系化されており、
未経験領域でも再現性高くキャッチアップできる環境
■今後さらに教育体制を強化予定

<その他補足>
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
■育休、産休制度
■EV購入補助制度(最大48万円を補助)
■自宅へのEV充電設置も自社で応相談
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日に商談が入る場合もあります(振替休日取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件:
・営業経験2年以上
・土日祝日に出勤が可能な方
※事情がある場合お休み可能
(理事会参加のため土日出ることがございますがその分振替取得可能です)

■歓迎条件
・目標達成へのコミットメントのある方
・複数の案件を同時並行して進められてきた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユアスタンド株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-13
KDX東品川ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供
・EV充電器の予約・決済アプリ開発
・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行

■特徴:
ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。
当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。

1,スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る
世界中で加速するEV(電気自動車)シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。
「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。

ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。
私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。
一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。

2,「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み
EV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。
当社は【自社開発のソフト(システム・アプリ)】【ハード(充電器)のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。
代表者 -
URL https://yourstand-ev.com/
設立 年2018年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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