【株式会社フェイスネットワーク】建築開発プロデューサー ※年休125日／完全週休二日制／各種手当・福利厚生◎／転勤・出張なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


建築開発プロデューサー ※年休125日／完全週休二日制／各種手当・福利厚生◎／転勤・出張なし


～城南エリアのマンション開発／役員と共にコンセプトを描き、設計事務所を選び、街に残る建築を生み出す／社食は食事手当支給で実質無料×ビュッフェスタイル！／社宅あり／退職金あり～

■募集背景
当社は世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、投資用新築一棟マンションの開発事業を展開しています。

収益性だけでなく、街並みに調和しながら土地ごとの個性を表現したデザイン性の高い建築を強みとしています。

これまでコンセプト立案や設計事務所選定、プロジェクト推進は役員陣が担ってきましたが、開発案件増加に伴い体制強化を進めており、今回「建築開発プロデューサー」を募集します。

■業務概要
土地取得後の事業企画段階から参画し、「どのような建物をつくるべきか」を考え、設計事務所や施工管理部門と連携しながら竣工までプロジェクト全体を推進していただきます。

「建物をどう建てるか」ではなく、「どんな建物を建てるか」から携われるポジションです。

■業務詳細
＜開発コンセプトの企画・立案＞
・役員陣が描く事業構想や土地特性を踏まえ、建物のコンセプトや方向性を検討
└土地特性や周辺環境の分析
└商品企画・建築コンセプト立案
└開発要件の整理

＜設計事務所の選定＞
案件ごとのコンセプト実現に向け、最適な設計事務所を選定
└設計事務所の選定
└設計提案の比較・検討
└設計事務所との企画会議
└デザインや企画内容のブラッシュアップ

＜プロジェクト推進・設計監理＞
└設計工程の進捗管理
└コンセプトと設計内容の整合性確認
└施工管理部門との連携

■特徴
◎施工管理・設計経験を活かし、開発側へキャリアアップ
施工管理や設計監理のさらに上流工程を担い、「どんな建物を建てるか」を企画するポジションです。

◎設計事務所をプロデュースする仕事
案件ごとに最適な設計事務所を選定し、各社の特性を活かしながらコンセプト実現を目指します。

◎少数精鋭組織のコアメンバー
配属先は副部長1名、メンバー1名の2名体制。約30件の開発プロジェクトを担当しており、元々役員陣が担っていた上流工程を引き継ぐ組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】