正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【北参道】高級マンションの開発のプロジェクト責任者 ※年休125日／転勤・出張なし
～家賃80万円～100万円の高級マンション開発において有名建築家との協業／役員と共にコンセプトを描き、設計事務所・建築家を選び、街に残る建築を生み出す／社食は食事手当支給で実質無料×ビュッフェスタイル！／退職金あり～
■募集背景
当社は世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、投資用新築一棟マンションの開発事業を展開しています。収益性だけでなく、街並みに調和しながら土地ごとの個性を表現したデザイン性の高い建築を強みとしています。
これまでコンセプト立案や設計事務所選定、プロジェクト推進は役員陣が担ってきましたが、開発案件増加に伴い体制強化を進めており、本ポジションを募集します。
■業務概要
当社が開発するプロジェクトの価値を最大化させるポジションです。
企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。
＜具体的な仕事内容＞
プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・建築家とのコンセプト立案、設計戦略
・企画設計から設計方針の策定
・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行
・ブランド力向上のための商品企画、開発
☆直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。
＜協業実績の一例＞
・ドバイ万博の日本館を手掛けた建築家である永山祐子先生
・数々の有名商業施設やリゾートを手掛ける谷尻誠先生
・東京藝術大学教授であり、主要な駅舎や公共施設で多数の受賞歴を持つヨコミゾマコト先生
弊社は収益性や効率性だけを追求する不動産開発ではなく、デザインによる創造価値を重視しています。
そのため、他社デベロッパーでは共同する機会の少ない意匠性の高い建築家とともに独自性のあるプロジェクトに挑戦できます。
※コストコントロールは役員が行います。
※コンセプトに沿って設計を進める、監理するポジションは別にあります。本ポジションはさらにその上流でプロジェクトを管理するポジションです。
◎組織構成
配属先は副部長1名、メンバー1名の2名体制。約30件の開発プロジェクトを担当しており、元々役員陣が担っていた上流工程を引き継ぐ組織です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 Daiwa千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給385000円 ～595250円＋健康食事手当6200円（全員支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～540,000円 固定残業手当/月：89,050円～136,550円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,050円～676,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：あり（業績による） ＋健康促進手当：20,000円（非喫煙者全員に支給） ＋資格手当 ※上限30,000円を対象の資格保持者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度・キャリア社員制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当※上限30000円を対象の資格保持者に支給 ＜その他補足＞ ■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給） ■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担） ■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■従業員持株会 ■社員食堂 ■資格取得祝金 ■ベネフィット・ワン（各種割引サービス） ■部活動（会社補助あり） ■健康食事手当支給（6,200円/月） ■書籍購入／セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔、有給（入社月より一定の日数を付与、次年度は4月に11日付与、最高付与日数20日※全社の有給取得率は75%（2024年度実績））、産前産後、育児、介護（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【いずれか必須】 ・RCマンションの設計経験 ・工事監理の経験 ■歓迎要件 ・一級建築士 ・デベロッパーでのコンセプト立案・企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細： フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 29,915百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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管理サポート◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休...
株式会社ジョブズコンストラクション
施工管理*未経験歓迎*月収35万円以上可*自己負担1000円の社宅有*引越し費用補助
株式会社メイホーアティーボ
施工スタッフ（施工管理／設備／電気／空調／給排水）｜月給33.3～66.6万円｜残業...
ＲＩＺＡＰ建設株式会社
現場監督（施工管理)見習い／未経験可／月給40万円スタート／年休120日／創業60年...
日化設備工業株式会社
建築設計
株式会社テクノプロ・コンストラクション
現場監督(施工管理)／月給80万円～+賞与年2回+出来高給／完週休2日／創業60年の...
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