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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【池袋/週4在宅可】BIエンジニア(上流・次世代リーダー候補)◆年休128日◆データで経営を変える
<大手企業や官公庁の戦略策定~業務改革を支援/上流工程の経験を積みデータ活用の専門性を磨ける>
■当社について
当社は製薬や物流、官公庁といった分野に強みを持つエキスパート企業です。
既存事業に加え、AIやビッグデータへの需要が急速に拡大しているなかで、データマネタイズやDX自動化等の高度な支援の実現を目指しています。
■業務内容
顧客の課題ヒアリング~要件定義などの上流工程を中心に、プロジェクトの進捗管理や外注ベンダーのマネジメント業務を含め、
企業向けBIシステムの開発および保守業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・顧客の課題ヒアリング~要件定義
・SQL Serverを用いたデータの取込や抽出、加工業務
・ETLツールを活用した効率的なデータ連携基盤の構築
・BIツールを用いたダッシュボードやUIのデザイン・開発
・プロジェクト進捗管理やメンバーのマネジメント業務全般
新しいツールや開発手法にも積極的に挑戦できる環境です。
■魅力ポイント
・週4日のリモートワークを導入し、業務状況に合わせ選択可能(入社後1~2カ月間は対面でのサポートを重視し出社がメインです)
・自宅で好きな時間に始業するなど、自律した働き方を推奨(常駐無し)
・評価制度は可視化したスキルに基づき上司と面談して決定
裁量労働制を導入しており、柔軟な勤務スタイルが可能です。
健康経営優良法人の認定を受け、社員の心身の健康を大切しています。
■配属先について
現在は4名の少数精鋭で構成されており、うち2名は物流業界向け開発チームを兼務し、知見を共有しています。
互いにフォローし合う風土があり、技術相談も活発に行われていますので、中途入社者も馴染みやすい環境です。
■案件・商材について
主にDr.SumやMotionBoardを用いたBIシステムを提供します。Salesforceの支援も行い、CRMとBIを組み合わせた提案が特徴です。
データ連携基盤にはDataSpider等のETLツールを活用します。現在はDX自動化支援など新しいサービスメニューも開発中です。
顧客の膨大なデータを価値ある情報へ変える重要な役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~452,000円 固定残業手当/月:103,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:小学生以下1名につき月5,000円(上限月2万円) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 ■マネジメント研修 ■ロジカルシンキング研修 ■外部セミナー・講習参加 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当(3,000円/日) ■確定拠出年金 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■役員選挙:社員が1年間にわたり役員に挑戦可能 ■社内ベンチャー/プロジェクト制度 ■食事会(社員同士の交流を目的に定期開催) ■懇親行事(BBQ、クリスマスパーティーなど) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給取得や長期休暇など、それぞれのペースで取得できる環境づくりをしています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・SEとしての実務経験(3年以上) ・SQLを使用した業務経験(3年以上) ・SQLを使用したデータ抽出・加工の経験 ■歓迎条件: ・BIツールの経験(導入、保守) ・Dr.sum、Motionboard、Tableau、QlikView ■求める人物像: ・社内外問わず、対人コミュニケーションを取られてきた方 ・当社に入社後、顧客と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイペリオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容:ITコンサルティング事業、ヒューマンソリューション事業、環境ソリューション事業 ■当社の特徴: 【社会課題をITで解決】 同社のIT事業(コンサルティング&IT部門)は、ITコンサルティングとシステム開発を主軸に、お客様の経営課題をDX(デジタルトランスフォーメーション)で解決しています。 特に物流や製薬業界に強みを持ち、物流ではWMS(倉庫管理システム)やTMS(輸送管理システム)、製薬ではCRM、BIシステムなど、多岐にわたるシステムの企画・開発・保守・運用を手掛けています。システム開発だけに留まらず、業務効率化や生産性向上に貢献する戦略的なITソリューションを提供し、お客様のビジネス成長を強力にサポートしています。 【データで経営をデザインし、組織の未来を共に創る】 私たちは、製薬・製造・物流業界のトップランナーに対し、データ活用による意思決定支援(BI)と顧客体験の最適化(CRM)をワンストップで提供するエキスパート集団です。単なるシステム構築にとどまらず、次世代技術の導入に向けてお客様に伴走。膨大なデータを価値ある「洞察」へと変換し、クライアントのビジネスモデルそのものを変革するDXコンサルティングを強みとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川英則 |
| URL | http://www.hyperion.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,301百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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