正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【文京区/転勤無】企画営業※大型建築PJT◆年収600万~/フレックス/年休130日※土日祝/時短可
【年収600万~1100万・賞与5ヶ月分/ライフステージに応じた柔軟な働き方◎産育休取得率100%・小6まで時短勤務可能/大規模な再開発案件にも携われてスキルUP/条件により在宅可・年休130日】
■業務概要
組織設計事務所の営業担当として、国内における建築設計監理、再開発プロジェクト、各種コンサルティング業務等に関わる営業活動をご担当いただきます。
【具体的には】
・お客様の期待や要望の的確な把握
・社内の各部署(意匠・構造・設備・監理・各支社など)との打合せ調整
・プロポーザル・コンペに向けた企画・提案のサポート
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・契約書、見積書等の作成
■案件内容
学校を始めとした公共施設、商業施設、物流施設、宿泊施設、医療福祉施設、オフィス、住宅や大規模な再開発の建築物まで多様な用途に取り組んでいただきます。
■働き方
・テレワークやフレックスタイム制度などを利用したフレキシブルな働き方が可能です。
・産育休は取得率・復帰率共に100%!(2歳に達するまで取得可)
・小学校卒業まで時短勤務ができるなど、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境です。
・えるぼし・くるみん2026年認定取得企業
■組織構成
社員270名規模でありながら、役員全員が技術者で現場志向が強く、フラットに意見を出し合える組織風土が根付いています。
■どんな会社?
70年以上の歴史を持つ独立系の組織設計事務所です。都市計画コンサルティングから意匠・構造・設備設計、監理までを自社内で一貫して担う体制を特徴とし、学校や庁舎などの公共建築、医療福祉施設、商業施設、集合住宅、さらには駅前再開発やマンション建替といった都市開発プロジェクトまで幅広く手がけています。官公庁や学校法人、大手デベロッパーなどへの実績を背景に、多様な用途・規模に対応できる点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山3-1-8 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~670,000円 <月給> 400,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与:年2回(5ヶ月分) ※10期以上連続で期末臨時賞与を支給しています ■諸手当:残業手当、家族手当、子育て支援手当、首都圏手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円 家族手当:1人目:7000円、2人目以降1人毎:3000円 住宅手当:首都圏(住宅)手当 25,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 即戦力としてご活躍頂きたいと考えているため、基本的にはOJT中心となります。 資格取得支援のため資格学校費用の貸付制度や社内講習会などがあります。 <その他補足> ベネフィットステーションでの福利厚生制度 労働組合:有 育児休業制度:有 介護休業制度:有 退職金制度あり(勤続3年以上)、中小企業退職金共済 ※家族手当に加え、別途「子育て支援手当」1人あたり4,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■夏季休暇/年末年始休暇 ■特別休暇:慶弔休暇、子育て支援休暇等 ■育児休暇:制度有・実績多数有/介護休暇:制度有・実績有 ■有給休暇:初年度12日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・建築業界または不動産・建設関連業界での営業経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・営業経験をお持ちで、建築や不動産、まちづくりに関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INA新建築研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0001 東京都文京区白山3-1-8 |
| 事業内容 | 【概要】 都市計画コンサルティングから設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。 1955年設立以来、70年以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の特別支援学校をはじめとした学校や庁舎などの公共建築、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。 また、駅前の市街地再開発事業やマンション建替事業などの都市計画コンサルティングから設計、監理まで「まちづくりの総合コーディネーター」として一貫した体制で取り組みを行っています。 【社風】 ■役員全員が技術者です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。 ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。 ■育児休暇からの復職率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。 |
| 代表者 | 加藤 朋行 |
| URL | http://www.ina-shinkenchiku.com/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3686百万円 |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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