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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【埼玉/朝霞台】ノルマ無×未経験◎金属製品のルート営業◆トップ級シェア◆基本土日祝休/賞与実績7ヶ月
◇◆創業60年超の老舗優良メーカー/飛行機・車・家など、身近な商品に使用される金属製品(フォーミングロール)の営業/残業月5~10H/お客様の要望通りの製品ができた時のやりがい◎◆◇
■業務内容:
フォーミングロールのルート営業をお任せします。
■業務詳細:
・客先を訪問して、要望や現状の課題をヒアリング
・リピート品や新商品などの注文依頼を受注
・顧客と技術との情報の橋渡し、打ち合わせ参加
・メンテナンス品の回収・納品
■フォーミングロールとは:
~飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎~
フォーミングロールはその名のとおり「ロール(回転)」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。
■業務の流れ:
(1)アプローチ…お客様から連絡が来たときや定期訪問の際に、「きれいな製品を作ってほしい」 「難しい材料を加工したい」 「急ぎだから早く納品してほしい」など、お客様のニーズを聞き出します。定期訪問の頻度は週1回~年1回とお客様によって様々です。
(2)提案…お客様の使っている機械の図面を確認し、ニーズに合ったフォーミングロールを提案。納期や予算などの見積もりを出し、ご納得いただけたら受注となります。
(3)契約…入社後は業務理解のために書類作成を自分で行ないますが、ゆくゆくはアシスタントにお任せできます。前任者の担当企業を引き継ぐため、発注ペースが決まっています。そのため、受注につながらない心配とは無縁です。
※1日に1~2社ほど訪問します。
※商談時間は数十分~1時間ほど。訪問が8割、リモートが2割ほどです。
■組織構成:
本社営業部には7名(男性7名、女性7名)、名古屋営業部には6名(男性3名、女性3名)が在籍しております。
■当社の魅力:
◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎
◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎
◇学歴や経験は不問、今いる設計者も多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎
◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与条件については変更なし。 ※試用期間中は変動残業手当 時間外労働連動支給となります。 ーーーー ・月給(基本給):220,000~270,000円 ーーー |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■東武東上線「朝霞台駅」、JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩2分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回(9月)※業績に応じて ■賞与:2025年実績…年2回(6月・12月)月給7ヶ月分支給 ※業績に応じて ■モデル年収: 30歳/650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/車通勤の場合:距離に比例して手当を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度…機械加工の技能検定やTOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格について、受験料会社負担や報奨金等の支援制度があります。 <その他補足> ■社員旅行(数年に1度で参加は任意。2025年は北海道) ■がん保険(治療と仕事の両立を支援する保険) ■その他休暇について:特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇(有給)、介護休暇(無給)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、祝日※土曜出勤:月に0~1日、年間7~8日あり ■年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)※2025年度はどちらも9日 ※その他休暇については福利厚生欄に記載。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業経験経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山陽精機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0033 埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: フォーミングロール、その他各種機械設備の設計・製造・販売 ■当社の特徴: ~フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業~ 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 ◇フォーミングロールという?属製品製造の日本トップクラスシェア ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給 ■ミッション: ~未来につながるものづくり~ 私たちは半世紀にわたり、「ものづくり」の技術を守り続けてきました。これからも、お客様のニーズに応えた良品を、世界にお届けします。 ■事業の強み: (1)ロール製造工場…当社では、材料切断、設計から熱処理、加工、検査まで一貫生産します。当社が設計・製作した品質の高いフォーミングロールは日本国内、世界各国で使用され、各地で高い評価を受けています。 (2)技術サービス…顧客が満足できるよう、当社の技術者が直接顧客の製造現場を訪問し、サービスの提供を行います。各営業拠点には技術サービス部門が設置され、製品形状やメンテナンス等のリクエストに迅速な対応をします。 (3)世界で活躍…当社は、顧客の要望に迅速に答えています。希望の納期に応じて、高い品質、高いコストパフォーマンスを実現しています。 ※主な輸出先…アメリカ・カナダ・メキシコ・ブラジル・アルゼンチン・ニュージーランド・ロシア・中国・韓国・台湾・バングラディッシュ・オーストラリア・フィリピン・インドネシア・マレーシア・シンガポール・ベトナム・タイ・インド・イラン・クウェート・UAE・オマーン・ナイジュリア・ドイツ・イギリス・パキスタン・フランス・スペイン・イタリア・トルコ・イラク・シリア・オーストラリア・フィンランド・スウェーデン・サウジアラビア・エジプト・ケニア・南アフリカ・他 ■製品形状実績: 当社のフォーミングロールにより、パイプ(スチール)、パイプ(ステンレス)、パイプ(車両用)、角管、車両部材、建築資材、建築用部材、住宅資材など、様々な形状の製品が成形されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanyoseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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