【株式会社坂口組】【鳥栖】未経験歓迎★問合せに対する住宅アドバイザー！売りやすい商品力×稼げる報酬制度×残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【鳥栖】未経験歓迎★問合せに対する住宅アドバイザー！売りやすい商品力×稼げる報酬制度×残業ほぼなし


【鳥栖エリア住宅着工数No.1の実績】未経験から“お客様に選ばれる営業”へ
＜育てる前提＞だから完全未経験・第二新卒歓迎／チームで協力しながら進めるスタイル
数年間の充実研修・マニュアル完備／転勤無し

当社は創業70年以上。地域のお客様から高い支持をいただいているため、営業個人のトーク力だけで契約を取るのではなく、商品力と実績を武器に提案できます。主なお客様は20代後半～30代のファミリー層。Webからのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業ではなく、お客様に寄り添った提案に集中できます。

■仕事内容
・住まいのご要望ヒアリング
・土地探し、資金計画
・プラン提案、ご契約
・引き渡しまでのフォロー
・アフターサポート
※商談2割、提案準備8割／一部ポスティング業務も発生
※週1回の案件会議でチーム全員がサポート

■未経験でも安心の育成体制
入社後はマニュアルとOJTで基礎から学びます。独り立ちまで約1年を想定しており、まずはお客様との信頼関係づくりからスタート。案件会議では営業・設計・施工が連携し、一人で悩まない環境です。

■商品力が強いから、お客様へ合った物件をご提案出来る
当社では、高品質ながら手の届きやすい価格帯の住宅ブランドと、こだわりを実現するフルオーダー住宅ブランドの両方を展開しています。
ライフスタイルや予算に応じて幅広い提案ができるため、「売りたい商品を売る営業」ではなく、「お客様に合った住まいを提案する営業」として活躍できます。

■成果はしっかり還元
1棟契約ごとにインセンティブを支給。年間6棟達成で50万円の達成ボーナスもあります。営業の平均成約数は年間6棟。30代で年収500万円前後、40代で年収600万円前後の社員が活躍しています。

■売って終わりではありません！
設計・施工・アフターサービスまで一貫対応しているため、お引き渡し後もお客様との関係が続きます。「あなたに任せて良かった」の言葉を直接いただける仕事です。

■働きやすさも魅力
分業制を徹底しているため残業はほぼなし。年間休日120日、転勤なし。地域に根差して長く働ける環境です。
＜育てる前提＞の採用だから、完全未経験・第二新卒も歓迎。人柄重視でお迎えします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】