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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【六本木】経理◆急成長中のリユース業界◆上場の経理に挑戦可/土日祝休み/リモート可/残業月20h程
【上場企業グループの経理業務を幅広く担当/管理体制強化・業務改善に挑戦できるポジション/リモートワーク可能/土日祝休み/残業月20時間程度】
■業務内容:
当社のグループ会社経理担当として、経理実務から管理体制の整備まで幅広い業務に携わっていただきます。
日々の経理実務に加え、連結決算や会計方針統一など、会社の信頼性を支える重要な役割です。
■入社後の流れ:
親会社経理部にて当社の経理ルールや業務フローを理解いただきます。
その後は、グループ会社との連携を行いながら、管理体制整備や業務改善を進めていただく予定です。
■業務詳細:
・グループ会社の月次・四半期・年次決算業務、請求書処理、支払業務、税理士対応
・親会社経理部との調整、連結決算・会計方針・収益認識ルールの統一
・在庫・棚卸ルール、店舗別PL管理の可視化、ワークフローや承認フローの整備
・管理資料・月次資料の作成、数値管理と業務改善の提案・実行
■組織構成:
3名で構成されております。50代のリーダーを中心に、20代スタッフと連携しながら業務を進めます。
日々の業務ではコミュニケーションを取りながら協力して進める風土があり、落ち着いた環境で着実に業務へ取り組めます。
■魅力:
◎上場企業グループの基準で経理・管理体制の構築に携われます!
経営に近い立場で業務改善・効率化の推進役となれるポジションです。自らの提案がグループ全体に反映されるやりがいがあります。
◎年間休日120日以上、土日祝休み、リモートワーク月5日まで可能です!
残業は月20時間前後とワークライフバランスを重視しています。
■当社について:
2024年に社名変更を行い、事業成長を続けるリユースモバイル企業です。
上場企業グループとして安定した経営基盤があり、制度や福利厚生も充実しております。
業務改善や新しい仕組み作りに積極的に取り組む風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木 一 丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給に別途残業手当全額支給(管理職は除く)。 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~590,000円 <月給> 505,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に別途残業手当全額支給(管理職は除く)。賞与年2回、昇給年1回。経験・スキル・担当範囲を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月21,000円等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助(月3,000円まで)あり。 <その他補足> 社員持株会制度(奨励金付与率20%)、確定拠出年金、健康保険組合加入、健康診断・インフルエンザ予防接種無料、保養所・レジャー施設割引、書籍購入補助(月3,000円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・入社日記念休暇・介護休暇・産育休・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・事業会社で経理実務の経験5年以上 ※月次と年次あわせてで可 ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・上場会社での経理業務経験 ・連結決算・開示業務経験 ・グループ会社の管理経験 ・管理部門での業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ReYuu Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6009 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー9F |
| 事業内容 | 〇リユースモバイル事業:リユース関連事業では、リユースモバイルへの認知度・市場規模は拡大し、当社の取扱い数量も順調に推移しております。本状況では安定的な調達量の継続確保、価格高騰に適応できる再生コストを含めた商品流通コストの低減化と、拡大する物量に対応する処理能力が重要な課題であると認識しております。国内外問わず、新規調達先の開拓、既存調達先との取引拡大に向けた営業の強化、処理能力向上の為のセンター拡張とその再生作業工程の見直し等を通じて、再生作業の統一化・システム化を推進してまいります。 〇リユースモバイルの付加価値:2008年に日本テレホン(※)がリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ・オンラインシステムの構築/プラットフォームのSaaS化による新規サービスの提供やシームレスな連携/EC事業の拡大/レンタル/サブスク事業の強化など (※2024年2月に「日本テレホン」から「ReYuu Japan」へ変更いたしました) 〇当社の特徴 当社は移動体通信機器のリユース品を幅広く取り扱い、法人、WEB等国内外を問わず幅広い営業活動をしています。今年で37期目に入りました業界では老舗企業です。 社歴や年齢、性別関係なく、ディスプレイや販売企画などに関して積極的に発言し、実践できるフランクさがあります。また、新規事業にも積極的に取り組むなど新たな挑戦を歓迎する風土がある他、若い世代が中心となって活躍している点も当社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reyuu-japan.com/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,089百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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