正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【福岡】住宅建材の提案営業※転勤なし/年休120(土日祝)/手当・福利厚生充実
■業務内容:既存顧客の建材問屋/ハウスメーカー/ビルダー/工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。
■業務詳細:
(1)顧客:主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材(壁材、家具等)をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。
(2)営業スタイル:当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋/ハウスメーカー/工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3~5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。
(3)入社後の流れ:まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行/自身の商談/社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。
■組織構成・風土:
営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。
■企業の特徴/魅力:
住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢(天然木)フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化(資材価格の高騰など)にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック/運転手/自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> リモートワーク 住所:福岡県 受動喫煙対策:その他(在宅勤務) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 九州地区に拠点を構える予定です。それまでは在宅勤務になります。 営業活動で顧客先に出向くことはあります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円~180,000円 その他固定手当/月:65,000円~120,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15,000円まで 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ■制服貸与 ■営業車あり ■交通費手当(上限15,000円) ■iphone貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年に数日、会社カレンダーにより土曜出勤日あり。 GW、夏季休暇、年末年始(5日)、有給休暇(平均取得日数10日前後)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅建材に関わる業界での営業経験 ■歓迎条件: ・無垢フローリングに関する知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スズキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒496-0922 愛知県愛西市大野町郷裏36 |
| 事業内容 | ■事業内容: フローリング、集成材、その他の仕入・加工・販売 ■事業の特徴: ・中国、東南アジア、欧州など世界各国の協力工場に製作させた無垢フローリング床材を直接/間接貿易で輸入しています。 ・愛西市の本社兼倉庫から全国各地の建材会社、ハウスメーカー、工務店に卸売りをしています。 ■当社の魅力: (1)創業以来、当社は住宅資材のサプライヤーとして自然素材である木材と真剣に向き合い、顧客に喜んでもらうことができる商品を提供することをモットーに歩んできました。時代は変わっても日本人にとって木材のぬくもりは身近な存在であり、環境にも人にも優しい住宅素材として木材(無垢材)は改めて注目を集めています。当社は木材を通して顧客のくらしに貢献し、時代を超えて「人と自然にやさしい企業」でありつづけたいと考えています。 (2)当社は、創業より木の恩恵を受けて事業を続けて来ました。しかし、その恩恵の源である木材資源が現在、枯渇の危機に直面しています。当社は木材製品を販売する傍ら、地球、その自然環境(森林)を守っていくことにも配慮し、森林再生の活動を行っています。顧客の豊かな暮らしのために木材製品を供給し、同時に自然環境を守る活動も続けていくことを命題と捉え、新たな価値観として、「人と自然の調和」のための「再生」への努力も続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.will-suzuki.com/index.html |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 839百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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