【独立行政法人情報処理推進機構】【有期雇用】デジタル人材スキルプラットフォームの内製開発リーダー（テックリード）【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【有期雇用】デジタル人材スキルプラットフォームの内製開発リーダー（テックリード）


【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】

■仕事概要
デジタル人材育成プラットフォーム内製開発リーダー（テックリード）として以下の業務を担っていただきます。

・デジタル人材育成プラットフォーム第二フェーズ以降の内製開発におけるテックリード
・内製開発体制の採用支援、開発環境の構築などの立上げ
・システム全体アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー
・外部システムとのID連携・データ連携を前提とした設計・実装方針策定
・開発チームの技術支援、品質向上、開発標準整備
・AI活用による設計・実装・テスト・ドキュメント作成の高度化推進
・運用保守、障害対応、性能改善、CI/CD・監視整備などのDevSecOps推進
・必要に応じて、推薦・検索・スキル可視化等のAI/データ活用機能の技術検討

■求める人物像
民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！

■雇用形態
特定任期付職員となります。
特定任期付職員とは有期雇用（１年更新、最大５年）で、「高度な専門的知識・経験・実績を有する者」と認められた場合に年収1,300万円～で採用するものです。
業務調整手当があります。特別手当・退職金制度がありません。

■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について：
◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。
◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】