【株式会社日立アドバンストシステムズ】【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（主任）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（主任）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証


<社内のAI活用に関する企画～運用までをお任せ/社長直下組織/日立グループの防衛省向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発>

■募集背景
同社は日立グループの一員として、防衛・安全保障領域を中心とした高度な情報システムの設計・開発を担っています。取り扱う情報の性質上、極めて高いセキュリティレベルが求められるため、国産AIモデルやクローズド環境・オンプレミス環境を前提とした、安全性の高いAI基盤の構築・運用が必要となりました。

■AI推進室について
・事業特性を踏まえ、全社的なAI利活用を加速させるために2026年4月に新設された、社長直下の戦略組織です。
・室長・部長クラス中心の少数精鋭体制です。
・全社のDX・AX推進、AI活用ルールの整備、各部門への導入支援、AIエージェント活用に向けた環境整備などを進めています。

■職務内容
・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画
・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装
・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証
・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計
・PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理
・AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備
・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進
・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言。

■仕事のやりがい
・新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担える点。
・社長直下組織ならではの裁量の大きさ。
・AI推進室は新設組織であり、社内のAIリテラシーや活用ルール、業務への落とし込み方はこれから整備していく段階です。そのため、明確に定まった手順はなく各所との調整含め実施いただきます。
・防衛・安全保障領域に関わる事業特性上、一般的なAI導入以上に高いセキュリティ要件を必要とします。

■働き方
・リモート週1-2回
・残業時間20時間程度

■福利厚生：
・住宅補助（家賃の50％）
・独身寮あり（家賃15,000円）
・社員食堂あり
・カフェテリアプランあり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】