【大同特殊鋼株式会社】【群馬／渋川市】設備技術（電気･制御）※億単位の投資も／世界最大級特殊鋼メーカー／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【群馬／渋川市】設備技術（電気･制御）※億単位の投資も／世界最大級特殊鋼メーカー／東証プライム


～従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／年間休日127日・完全週休2日制～

■メッセージ
このポジションは、電気･制御の専門性を活かしながら、工場全体の設備保全や設備投資に関わることができる仕事です。
・もっと裁量を持ちたい
・よりスケールの大きい仕事がしたい
・市場価値を高めたい
そんな技術者にとって、キャリアを一段引き上げる環境がございます。

■この求人の魅力
・数百万～億単位の設備投資を自ら構想・実行
・製造業の中核である“工場そのものを進化させる仕事”
・自動車・航空宇宙・エネルギーなど成長産業を横断
・東証プライム・財務安定企業で中長期的にキャリアを築ける

■業務内容
製造業の根幹を支える「特殊鋼」。その生産を支える巨大設備の“これから”を描き、実現していく仕事です。渋川工場において、設備保全・設備改善・設備投資を通じて、安全・品質・生産性向上に貢献していただきます。

★メインミッション：設備の安定稼働および設備更新・合理化投資・改善業務
◎保全管理
設備故障の原因解析や再発防止策の立案、予防保全・予知保全の推進に取り組み、設備の安定稼働を支えます。
◎設備投資計画（合理化・維持更新）
老朽設備の更新や、新規設備導入に向けた設備投資計画の立案・技術検討・予算策定を行います。実行にあたっては、設備メーカ・社内関係部署との調整、工事の安全・品質・工程・予算の管理を行います。
◎設備改善
設備の能力向上、省エネルギー、安全性向上などを目的とした改善活動を推進します。
センサーやシステム導入を提案し、保全業務のDXにもチャレンジします。

★サブミッション：未来の工場をつくる“仕組みづくり”
◎人材育成、事務作業の業務効率化など

■組織構成
渋川工場設備室は、20代の若手から60代のベテランまで計20名がバランスよく在籍。

■当社の魅力
＜働き方・福利厚生＞
・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　
・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在
・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】