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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【神奈川県／愛川町】営業 ※見積もりから納入まで一貫して顧客を担当／残業20H平均／年間休日120日
■業務概要：
鉄鋼商社や鉄鋼メーカー等の得意先の受発注管理業務をメインにご担当いただきます。見積の作成から納入までを一貫してご担当いただきます。将来的に管理職候補として、当社で長くご活躍いただけるような方を募集いたします。
■具体的な仕事：
既存顧客からの様々な鋼板加工の注文を受け、見積作成から受注、工程管理、納入手配までの一連の流れを行います。専用システムへの各種入力、納期調整、資料作成、数値分析等もお任せします。鉄鋼商社から委託されている材料受払管理業務を始め、業務が円滑に進むようにフォローする架け橋的な役割も担っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-6 神奈川県内陸工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可（無料駐車場があります。） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 376万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～254,600円 ＜月給＞ 211,000円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：2025年度実績で賞与3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年1ヶ月以上の社員が対象です。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 確定給付年金／確定拠出年金／財形貯蓄制度／育児介護休業制度／資格取得支援制度／永年勤続表彰 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期休暇：GW7日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力がある方（社内外での調整業務が生じます。） ■歓迎条件： ・事務処理作業のDX化に意識がある、改善意欲がある方 ・将来的に推進役（リーダー）となる意識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京スチールセンター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-6 神奈川県内陸工業団地内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、関東の自動車関連メーカーを中心に、厚・中板から薄鋼板まで、広範囲なスリット・切板加工を請け負うコイルセンターとしての役割を果たす会社です。 （1）厚・中鋼板のショット・プランキング加工および販売 （2）厚・中鋼板のスリット加工および販売 （3）薄鋼板（熱延・冷延・表面処理・塗装鋼板）のレベラー・シャー加工および販売 ■代表挨拶： ～お客様と鉄鋼メーカーをつなぐ～ 私たちの前身である安宅東京スチールセンター株式会社は、鉄鋼加工流通センターとして1967年に創設されました。その後、商社の合併・鉄鋼部門の統合等を経て、東京スチールセンター株式会社へと社名変更いたしました。 製品の9割を主にトラック業界へ、残りの1割を意匠鋼板業界という市場へ、安定的に提供しております。その製品は、トラックのタイヤホイールやブレーキプレートの一部、ホテルやマンションのドア等、表には出なくとも、私たちの社会に深く入り込み、必要とされているものとして存在しています。特に中板の加工センターとしては、当社は国内でも確固たる地位を築いており、業界を支えていると自負しております。 社会の変化に機敏に対応し、事業存続を図ることを理念とし、顧客の期待と信頼に応え続けるために、今後も私たちの財産とも言える社員の育成と安全を第一とした製品のクオリティー保持、技術のさらなる向上に力を入れていく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-steel.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 260百万円 |
| 売上 | 3,177百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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