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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【品川】フィールドエンジニア（自社製品IoT、組み込み製品）◆リモート可／EV充電器／AI活用
～フィールドエンジニアとしての経験を活かす／プロダクトに影響を与えられる技術者へ成長～
■当社について
EV充電は、これからの社会に「必要とされるインフラ」です。私たちは、その当たり前を支える設備・機器・制御を、自分たちの手で設計・開発しています。クラウド上のソフトウェアだけでなく、ハードウェアや制御の仕組みまで、工場・制御盤・設置現場といったリアルな現場に接点を持ち、ソフトとハードをまたいで価値を生み出せることが、私たちの最大の強みです。現場の声が翌週の仕様に乗るスピード感で社会インフラを動かすプロダクトをつくり続けています。
■業務詳細
機器の出荷前対応から改善提案まで担う、現場知見を活かせる技術職です。
機器導入から安定稼働までを支える技術業務を、開発・運用と連携しながら担当します。
・EV充電器（他社・自社）の出荷前検査
・初期設定、立ち上げ確認
・配線、構成、現地動作チェック
・現地導入時の点検、確認
・小型機器の設定、回線、設定変更対応
・不具合時の一次切り分け、必要時の訪問対応
・現場目線での改善提案、仕様フィードバック
■働き方
・1日に数件をまとめて訪問対応も可
・首都圏中心、地方出張は一部（半年0～1回程度）
・フルフレックスで、リモート対応可能な業務あり
・常時オンコール前提ではありません
■魅力
・現場だけで終わらず、開発・改善にも踏み込めることが最大の魅力です。
・フィールドエンジニアの経験を活かし、今後はハード×ソフトの両面に触れながら、社会実装される製品づくりに関われます。
■キャリアパス
（1） IoT・開発エンジニアへの道
ハードウェアからクラウドまで一気通貫で開発しているため、現場で得た知見が、そのままファームウェア・制御・IoTデバイス管理といった開発領域への入り口になります。充電器の通信・制御の仕組み（OCPP等の業界標準プロトコル）に実機を通してより専門の道へ
（2） 品質管理・品質保証(QA/QC)への道
検査基準や手順の標準化、不具合の傾向分析と再発防止、出荷品質の管理体制づくりなど、個々の作業を「組織の品質を担保するプロセス」へと引き上げていく役割です。現場で最も多くの実機と不具合に触れる立場だからこそ、製品全体の品質をリードするポジションを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中条件の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ■育休、産休制度 ■EV購入補助制度（最大48万円を補助) ■自宅へのEV充電設置も自社で応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ◇必須要件： ・PC、サーバー、ネットワーク機器、その他産業機器等のフィールドサポートや保守経験 ・ネットワーク、サーバーの基礎知識（実務未経験も可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアスタンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供 ・EV充電器の予約・決済アプリ開発 ・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行 ■特徴： ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。 当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。 １，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る 世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。 「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。 ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。 私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。 一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。 ２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み EV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。 当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yourstand-ev.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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