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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
未経験歓迎【三重／津】人材派遣営業＜キャリアを動かすプロに＞国内トップ級の製造派遣／年休123日
【未経験歓迎／年休123日／人を支える営業／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業／手に職をつける】
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、派遣スタッフのマネジメントと企業への営業をお任せします。
単なる人材手配ではなく、現場の稼働を支える重要なポジションです。
＼この仕事で積めるスキル／
・「人を動かす」マネジメント力
・課題発見～解決までの実行力
・顧客との長期的な信頼関係構築力
■業務内容：
◆派遣スタッフのマネジメント（約30～100名規模）
現場で働くスタッフ一人ひとりに向き合い、定着・活躍を支えます。
・出勤時の声かけ、体調確認
・相談対応、定期面談、職場巡回
・寮・送迎・備品の管理
・新人受入れ、交流会などの企画運営
▼ポイント
小さな行動の積み重ねで信頼関係が構築でき、スタッフの出勤率・定着率の向上につながります。
◆既存顧客への営業
・稼働状況（出勤率・生産状況）の確認
・課題のヒアリングと原因分析
・改善提案（配置・環境・運用の見直し）
・増員や新規ポジションの提案
◆同ポジションのやりがい
・スタッフの出勤率・定着率の向上を実現することで、お客様から評価いただき、追加の受注につながる時に大きなやりがいを感じます
◆この仕事の特徴
◎数十名規模のチームを動かす「マネジメント経験」が積める
◎工場の生産に関わる「事業運営」に近い経験ができる
◎課題を見つけ、改善する“経営視点”が身につく
◆こんな方にフィットします
・売上至上主義の営業に違和感を感じている方
・人に寄り添う仕事を続けながら、働き方を整えたい方
・接客・販売・店長経験など「対人対応力」を活かしたい方
・将来的にマネジメントや経営感覚を身につけたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市羽所町345 第1ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 津駅東口から徒歩 1分 ＜転勤＞ 当面なし 製造現場で研修が発生する可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,100円 固定残業手当/月：65,000円～86,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与年2回（昨年実績3～6ヶ月） ■決算賞与 ■モデル年収 ・450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） ・627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） ・800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（上限30,000円/月） 寮社宅：社員寮（単身赴任者） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基礎研修カリキュラム（昇格時）、資格取得支援制度、メンター制度 職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度 他 ＜その他補足＞ 役職手当、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与 社員共済会、同好会、社有保養所利用制度 グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度 懇親会制度、家族サポート制度、慶弔見舞金制度 育児時短勤務制度、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・特別休暇（一斉リフレッシュ休暇 9日、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、個別リフレッシュ休暇／各1日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・顧客折衝経験（接客・販売サービスなど） ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方（個人・法人は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ケイテム |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8269 京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160 |
| 事業内容 | ■事業内容： 製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント ■会社概要： 弊社は1970年創業から50年以上になる、日本を代表する製造受託サービス企業です。工場のモノづくりを一括して請け負うサービスで大手メーカーから厚い信頼を集め、国内トップクラスのシェアを誇っています。半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い業種のメーカーのモノづくりをバックアップ。設備保守やエンジニア派遣なども展開し、ワンストップサービスで日本メーカーを支援しています。 また、強固な財務基盤とコンプライアンス体制で、事業推進のための強みを有しています。事務系派遣のキャリアパワー、軽作業派遣のアルワーク、外食事業のパルプラン他、不動産やホテル事業など、新規事業にも積極的に投資をし、キャリアグループとしてリスクヘッジの効いた事業展開を行っています。 ■同社の特徴： 1970年、同社のアウトソーシングは、ある電機メーカーで、洗濯機のバランスウエイトの製造から始まりました。そのモノづくりの喜びを原点に「働く喜びの種をまき」続け、たくさんの現場を支えています。モノづくりの喜びを、もっとたくさんの人に知ってもらうために、幅広い分野における事業発展へ積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keitem.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 8,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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