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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【港区】経理担当◆残業10H以内/指定信用機関で安定性◎/経営管理も担う中核メンバー/福利厚生充実
【残業10時間以内/社会インフラを支える安定基盤/残業少×有給取得率高/経理中核ポジション】
■業務概要
当社の会計業務全般を担当し、日次・月次・年次決算業務、管理会計・税務会計など経営視点を持った業務まで携わります。単なる経理処理にとどまらず、会社経営を支える重要なポジションです。
■業務詳細
・日次業務(仕訳入力や伝票処理、支払業務/会計ソフト使用)
・月次/年次決算業務(決算仕訳、帳簿整理、決算資料作成)
・会計監査対応
・全社予算の立案・実績管理
・資金繰りやキャッシュフロー管理
・税務申告、納税手続き
・財務・経理リスクの管理
・社内利用ソフト(勘定奉行、楽楽精算など)を用いた経理業務全般
■入社後の期待役割
当社は中小企業であるため会計業務全般を担っています。経営企画部配下の主計グループとして、単なる経理処理にとどまらず、経営管理・数値管理の観点を重視した業務を行っています。これまで培われた経理の専門性を活かし、即戦力として主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
■同社の魅力
・年次有給休暇の平均取得率は84.4%と、全国平均(66.9%)を大きく上回る水準です。業務に取り組む一方で、プライベートではしっかり休むという社員が多くいます。
・女性管理職比率は31.6%!性別に関係なく社員一人ひとりが成長し、活躍できる職場環境の実現を目指しています。
■組織構成
経営企画部主計グループは4名体制。コミュニケーションを重視し、風通しの良い環境です。
■今後について
当社は、消費者信用市場の重要なインフラであることを自覚し、信用情報の収集、提供及び管理を適切に行いながら、現状を維持することに留まらず、会員企業の与信に貢献し続けるよう、新たな事業領域への拡大や、お客様のニーズにお応えするサービスの実現を目指し、チャレンジし続けます。
■当社について
・公共性の高い事業のため、安定した基盤がございます。
・当社は、消費者信用市場の全業種を網羅した国内唯一の信用情報機関です。消費者金融会社、流通系・銀行系・メーカー系クレジット会社、信販会社、金融機関、保証会社、リース会社などの信用情報の収集に努めています。また、貸金業法に基づき内閣総理大臣から指定を受けた指定信用情報機関の役割も担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 485万円~693万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※上記年収は想定残業が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、外部研修、自己啓発オンライン動画サービス、各種セミナーへの派遣 <その他補足> ■慶弔見舞金制度、企業年金基金加入 ■育児・介護休業制度 ・育児短時間勤務:入社2年目以降方は、養育する子が小学6年生の学年末に達するまで就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務(※)に変更可能。 ・介護短時間勤務:就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務(※)に変更可能。 (※)勤務時間は5.5~7.5時間で選択可能 ■団体生命保険 ■会員制福利厚生サービス:保養施設や各種サービスを特別価格で利用可 ■健保直営・契約保養施設、メンタル相談室、健保独自の付加給付制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 ※有給休暇については、年5日分まで時間有給として取得可能です。 ※上記の有給休暇日数の下限は、入社直後に付与される最低日数です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・日商簿記3級以上の資格を有し、5年以上の経理実務経験 ・決算業務の主担当経験、 ・日商簿記2級以上の資格と経理実務経験 ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上、税務申告書作成や源泉所得税・消費税実務経験、予算管理経験、関連資格保有 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本信用情報機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流 ■提供サービス: 同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。 (1)会員会社向けサービス ・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス ・法人情報サービス(BL)…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス ・電話番号検索サービス(CRDB)…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス (2)消費者向けサービス ・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度 ・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度 ■同社の歩み: 同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。 ■同社の役割: 同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社(消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等)の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jicc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,006百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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