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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【茨城】環境・安全(EHS)スペシャリスト(創薬支援事業を支える労働安全衛生管理)
■業務詳細
創薬支援事業を支える環境・安全(EHS)業務を担っていただきます。
<具体的には>
1. ISO14001/ISO45001の運用管理事務局業務
2. 労働安全衛生管理業務(リスクアセスメント、KY活動、ヒヤリハット、安全巡視、安全教育 など)
3. 環境管理業務(廃棄物、排水、GHG削減、省エネ・省資源 など)
4. 防火・防災、BCP対応(防災訓練、組織運営、資機材管理 など)
5. 法令対応・渉外業務(安全衛生・環境・防災関連の各種届出、行政・消防等との折衝)
6. 化学物質管理および作業環境管理(危険物、毒劇物、PRTR管理、作業環境測定 など)
■採用背景
創薬支援センターでは、2024年7月にISO14001環境マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの認証(審査登録)を取得し、環境保全および労働安全衛生活動に取り組んでいます。このたび、環境・安全(EHS)のスペシャリストとして、これらの取り組みを推進していただける方を募集いたします。
■組織構成
幹部職:2名 一般職:13名 非正規:5名 男女比:男6:女4
■部署の雰囲気
今年度より複数のグループを統合し、新たな体制で運営しています。
安全環境チームは少人数で連携しながら業務を進めるチームです。
■ポジション魅力
当社は、医薬品開発に向けた研究開発業務を受託している企業です。
働く人の安全と法令遵守を守ることで、現場の安心・安定運営を支え、組織全体に貢献できるやりがいがあります。
■当社について
「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 創薬支援センター 住所:茨城県那珂郡東海村村松2117 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~797万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供 16,800円/人 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:セキスイ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、英語教育制度 <その他補足> ■福利厚生倶楽部加入 ■企業年金制度 ■住宅手当:【茨城の場合】扶養家族なし(単身者含む)20,000円/扶養家族あり33,000円 ■独身寮:入社時30歳未満の独身者(借上げ社宅)【茨城の場合】36,000円まで会社負担 ■社宅:転勤時に住宅手当に替えて貸与(借上げ社宅)(6~10年目まで会社負担逓減、その後固定) ■リフレッシュ休暇(30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(初年度10日(入社月による)、次年度15日、以降各年1日ずつ増加(最大20日)) ※年間休日数は2025年度の数字です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労働安全衛生に関する職種経験(3年以上) ・ISO45001およびISO14001運用経験(3年以上) ■歓迎条件: ・ 危険物取扱者、衛生管理者、公害防止管理者、化学物質管理者、防火管理者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル |
| 事業内容 | ■概要: 積水メディカル株式会社は、2008年4月に積水化学工業株式会社のメディカル事業部門と第一化学薬品株式会社が統合することにより誕生しました。前身の2社はともに1947年に立ち上げられた歴史ある企業。60年以上に渡り、医療・医薬品の発展に貢献してきました。現在は、積水化学グループのメディカル事業を担う中核会社として「世界に際立つグローバル・メディカル・カンパニー」を目指しています。海外にも12箇所の事業拠点を持っており、グローバルな舞台での新しい可能性を探りながら、更なる発展に向けて邁進しています。 ■事業内容: (1)検査事業:主力事業であり、生化学・血液凝固・糖尿病・感染症の検査をコア領域と位置づけ、臨床検査薬・検査用具・自動分析装置の開発、製造、販売を行っています。主な顧客は病院の検査室や検査センターです。HDLコレステロール・LDLコレステロールの検査薬は世界トップシェアを誇っています。近年、健康診断におけるメタボリック診断の義務化など、国を挙げての健康を増進する動きがあり、同社に追い風になっています。 (2)医薬事業:医薬品の主要活性成分である医薬原体(API)、医薬用アミノ酸、医薬中間体の受託製造を行なっており、主な顧客は製薬企業です。 (3)創薬支援事業:製薬企業の医薬品開発において、探索から申請、市販後調査までの各ステージにおいて、薬物動態各種評価試験を受託しています。 ■社風: 定年まで勤務する社員が多く、勤続年数は長いと言えます。実直で真面目な社員が多く、真摯に業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisuimedical.jp/index.html |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 1,275百万円 |
| 売上 | 64,588百万円 |
| 従業員数 | 1,552名 |
| 平均年齢 | 42.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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