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正社員
■仕事内容:
飲食店や商業施設の店舗工事を中心に、厨房設備や
空調・水周り設備の工事など、店舗プランニング業務を
担う同社にて、設備施工管理営業を担当いただきます。
設備分野のスペシャリストとして、ある程度の規模感の案件を
裁量権を持ち担当し、弊社の売上・信頼拡大に
貢献いただける方を求めています。
■業務の特徴:
・顧客:デザイン、内装プランニング会社を担当頂きます。
・担当案件
商業施設、飲食店様の案件がメイン
2000万円程度/2ヶ月工期の案件をお任せします。
■入社後の流れ
現場で基礎的な経験を積んでいただき、
その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。
将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、
成長いただきたいと考えています。
■働き方:
・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。
・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、
夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、
転勤もございません。
・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間~40時間程度で、
基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように
配慮を進めています。
・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により
直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。
■組織構成:
取締役・部長・メンバー8名
10年以上継続勤務者は2/3を占めており、定着率は高いです。
社員の90%以上が既婚者であり、
家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 650~850万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給:375,000~ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業:固定残業代制 月70時間分含む ※超過分別途支給 保健 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当 地域手当 退職金制度 OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。 社内研修会(週1回) 社外勉強会(月1回) 資格取得時手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数110日 週休2日制(休日は土日祝日)※月1回の土曜日出社あり GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 必須条件: ・設備関連業界での営業または施工管理のご経験 歓迎条件: ・管工事施工管理技士有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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