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正社員
★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
■業務詳細：
関西エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。
■具体的には：
◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理
◇営業戦略立案、施策提案
◇管轄社員のマネジメント、人材育成
◇本社への報告、フィードバック
◇予算計画
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ■勤務地 関西エリア内、下記いずれかの支店へご出社いただきます。 ◇姫路本社 兵庫県 姫路市 豊沢町 JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩5分 ◇三宮支店 兵庫県神戸市中央区磯辺通 神戸新交通ポートアイランド線 貿易センター駅より徒歩3分 各線 三宮駅から徒歩8分 ◇大阪営業所 大阪府大阪市浪速区難波中 南海難波駅より徒歩5分 OsakaMetro各線 なんば駅より徒歩6分 ◇京都営業所 京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩2分 阪急京都線 烏丸駅から徒歩10分 JR京都線 京都駅から徒歩20分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 600万円～710万円 月給 44万円〜52.5万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり ■給与： 想定年収：6,003,708円～ 想定月収：440,809円～ ※基本給：182,000円～、諸手当：167,809円～（45H分の想定残業手当を含む） 【備考】 賞与：年2回（6月、12月） 交通費：月30,000円まで規定支給 退職金：有（社内規定有） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当：実績分を全額支給 ■交通費：月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま） ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度（インセンティブ支給） ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度） ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅（会社都合の転勤者のみ） ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ） ■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験３年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 内定の可能性が高い人 【歓迎（WANT）】 ・請負や委託などの営業、あるいは立ち上げ経験 ・製造業界への知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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