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正社員
・大規模トラフィックと膨大なデータへの挑戦
月間120億アクセス、数十億レコードに及ぶ大規模環境において、大量のアクセスをさばき、将来もスケールし続けられるバックエンドの設計・開発をリードしていただきます。
・複雑なビジネスロジックの整理と仕様策定
外部サービスやECサイトとの複雑なデータ連携をシンプルに整理します。データ分析や顧客理解をもとに、関係各所と調整しながら、要件定義・仕様策定から深くコミットしていただきます。
・フロントエンド・アプリ領域への「越境」
バックエンドの専門性にとどまらず、フロントエンドやアプリ領域にも踏み込み、ユーザーが使いやすく快適に動作する画面やUIの実現を提案・実装します。
・生成AIを活用したプロダクトの進化
生成AIなどの先端技術を積極的に取り入れ、店舗スタッフの業務を圧倒的に効率化するような新機能の企画・開発を推進します。
・AIによる開発プロセス自体の効率化
チーム全体で生成AIツールなどを使いこなし、開発のスピードや生産性を引き上げる仕組みづくりをリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 年棒制：月額833333円 賞与：決算賞与あり（業績に応じて支給） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月額5万円まで）、住宅手当（条件あり）、接客体験手当（上限1万円／月）、ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）、メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円／月）、フリードリンク、社内ランチ制度、結婚祝い金、出産祝い金、副業OK ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、ウェルカム休暇（入社初日から5日間の特別休暇を付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、産前産後休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・静的型付け言語（Go, Java, TypeScript, Kotlinなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験 ・フロントエンドやUI／UXへの関与経験（コードが書ける、またはデザインシステムやユーザーの課題解決を意識した開発経験） ・プロダクトマネジメント（PdM）への強い志向性、または実務でのデータ分析・要件定義・仕様策定・関係各所との調整経験 【尚可】 ・数十億レコード規模の巨大なRDB／NoSQL環境下でのパフォーマンスチューニング・データ構造設計の経験 ・LLMのAPI組み込みやAIを活用した機能開発の推進、または開発プロセスへのAI導入の知見 ・開発組織における人材開発・ピープルマネジメントの経験 ・ITサービス企業におけるクライアントワークの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 事業内容 | 弊社が開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech（スタッフテック）”サービスです。 |
| 代表者 | 小野里 寧晃 |
| URL | https://www.v-standard.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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