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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【新宿】防災・BCPコンサルタント◆多様な業界・成長機会／所定労働7H◆健康経営優良法人
【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】
■業務概要
当社のクライシスマネジメントコンサルティング部に所属し、企業向けの防災・減災や事業継続（BCP）体制の構築・運用支援に携わります。自然災害やサイバー攻撃等、多様化・複雑化するリスクに対し、経営課題・社会課題の解決を目指すコンサルティング・研修・調査・新サービス開発に取り組みます。国内外の大手企業を中心とした多様な業界のクライアントが対象です。
■業務詳細
・企業の防災計画や事業継続計画（BCP）策定、既存マニュアルの改訂コンサルティング
・災害対応要員向けの研修・訓練の企画、進行・評価支援
・事業所の自然災害リスク調査や工場設備の耐震調査
・市場ニーズや顧客要望をもとにした新サービスやスキームの開発
・プロジェクト推進のための資料作成、議事録作成、関係者との折衝
■扱うサービス
防災・減災コンサルティング、BCP支援、各種研修・訓練、リスク調査、新規ソリューション開発等
■組織構成
BCM第1・第2グループには多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍し、互いに補完し合いながら協調的に業務を推進しています。
■業務の魅力
最新のリスクに対応する知見を深めながら、社会や企業の安全・安心に直接貢献できます。成長意欲を持ち、多様な分野で知識・スキルを磨ける環境です。
■教育体制
入社後はオリエンテーションや研修、OJT、先輩社員のサポートのもと、段階的に実務に取り組みます。社外活動や学会発表、論文執筆の機会もあります。
■就業環境
在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。家庭環境に合わせた勤務も相談できます。
■想定されるキャリアパス
多様なプロジェクトで実務経験を積み、専門性を高めながらリーダーやマネジメントポジションも目指せます。
変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6か月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありませんが、ご本人の希望などを考慮し、会社が定める事業所に異動になる可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,580円～6,053,840円 固定残業手当/月：93,285円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。※入社初年度は12分割となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：乗車距離80kmまで 住宅手当：有 ※支給要件該当者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有、65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有、各種研修有、資格補助有 ＜その他補足＞ ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ビル内喫煙可能場所あり ■社員持株会（奨励金有り）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の一般的なスキル ・プロジェクト型の業務またはコンサルティング業務経験 ■歓迎条件 ・B to B業務経験、対外交渉含むコミュニケーション力、文書作成力、プレゼン力、リスクマネジメントやBCP等の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6028 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 |
| 事業内容 | ■事業概要 デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
| URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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