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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【愛知県東海市】大手製鉄会社向け営業/鉄鋼業界のお医者さん的な存在!溶接修理で信頼構築◇残業月20h
◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業!~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に~3年連続ベースアップ◎◆◇
■おすすめPOINT \溶接修理のプロとして輝くチャンス/
・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案
・丁寧な教育体制
・独自の溶接・機械加工技術あり
・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績
■職務内容:
・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定
・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当
・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎
■業務の特徴
・既存7割、新規3割
一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。
・担当社数:約10社
・勝負服はスーツではなく作業着!
・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。
大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」!
■研修制度
・入社後1~2か月:製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得
・その後:営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。
■キャリアパス
・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長!
・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎
■ワークライフバランス
(1)年間休日120日+平均有給取得13日
しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル!家族の協力あっての仕事!
(2)土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎
■当社の魅力
創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。
姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。
ノルマがきつい営業はしたくない!でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい!という方はぜひご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県東海市大田町浜新田116-2 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/太田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎名鉄常滑線「太田川駅」より車で5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~337,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 277,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:約3.5ヶ月分 ※固定手当の内訳:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限32,000円/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:10,000円/月 ※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会 <その他補足> ■住宅手当:10,000円/月 ※世帯主、独身一人暮らしの世帯主(但し50歳未満の社員が対象) ■住宅特別手当:30,000円/月(5年間支給) ※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり) ■家族手当:配偶者5,000円、子ども7,000円、その他扶養者5,000円 ※人数の上限なし ■作業服・安全靴・防護具は定期的に無償支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です!もちろん参加は自由! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日曜、祝日、その他(※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 ■有給取得率:約60%(年間12日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】技術営業経験をお持ちの方(業界不問) 【当社の営業スタイルについて】 補修・修繕といったサービスはお客様のモノづくりを支える重要な役割を担います。当社の営業は、案件受注後にいかにお客様の要望に対応できるかが肝になります。その場限りのノルマ至上主義ではなく、受注後のやり取りを通した、お客様との強い信頼を築く営業スタイルです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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