正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
★第二新卒歓迎★オープンポジション(総合職)/圧倒的な成長環境/増員募集/平均年収998万円
~上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・8社のみのYahoo!広告運用パートナー認定企業/四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%!
■当社のビジョン:
『世界を”エナジー”する~Energize the people~』
一度しかない人生、恥ずかしくなるくらいの大きな目標を掲げてエピソード満載にしたい方は是非一度お話しましょう!
■当社に合う方/当社へ働くメリット!
1.年功序列ではなく、成果主義の社風であり、新卒で入社し、3年目には年間1億円の利益貢献を成し遂げ、20代で年収が新卒時の3倍、1000万円を超えることも可能です!全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)!
2.大企業の5年目や6年目では決して味わえないスピード感と、社長直下での厳しさが共存する成長環境が整っています!
3.半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%!
■担当業務:
急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。
エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタントなど興味のある方はご応募ください。
■当社について:
・3つの事業を行っております。Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。
当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約2兆円の市場に幅広くアプローチできます。
■安定性、将来性:
・少数精鋭の会社ですが、創業18期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。
■求めている人物像:
「粋」なメンバーにこそ組織を率いていただきたいという指針に基づき、「No.1」、「挑戦」、「逆算」、「スピード」、「執念」の5つのバリューを体現できる人材を求めています。
■福利厚生等
・達成旅行:全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行(会社負担)
・住宅手当:本社付近に住まいを設ければ2万円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間は応相談です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,968円~635,000円 固定残業手当/月:79,365円~198,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月収×12ヶ月 ※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定有(本社付近に住まいを設ければ2万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・達成旅行(全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など) ■各種インセンティブ(例) ・スリムクラブ手当(社員5名以上で行うスポーツに手当を支給) ・ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント) ・父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助) ・仮眠室6つ完備 ・チャリ通手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉 ※初めての転職、未経験からのご入社の方の採用が多いです! ご入社後も未経験から活躍しているメンバーが多く、未経験からでも安心の研修制度がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F |
| 事業内容 | ■企業概要:Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていくWebプロモーション『wonder』をローンチ、自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へサービスを発信し続ける成長企業です。 ■事業概要: (1)Webマーケティングコンサルティング事業:Webプロモーションによる集客・売上拡大のご支援をしています。 固定コンサルティングフィーを頂きながら、リスティング広告運用・サイト制作・アクセス解析・導線改善・SEO・アフィリエイト・コンテンツマーケティング等20以上のサービスから都度最適なものを組み合わせて提案し実行しています。 (2)WebマーケティングAI事業:ヒトを超えていくWebプロモーション『wonder』の企画運営を行っています。 (3)人材ソリューション事業:ハイクラス層のフリーランスと企業のマッチングサービス『HighClass』、クラウド商談ツール『KeymanLetter』を提供。 東証一部上場企業から中小成長企業まで1,150社を超える企業が利用中です。 ■ヴァンテージマネジメントのミッション(存在意義):『世界を”エナジー”する~Energize the people~』 世界70億人にとってヴァンテージマネジメントが「在る」ことにより「生活が便利になった」「会社の売上が上がった」「新しいサービスを楽しみにしている」のように様々な角度から未来に期待や喜び、楽しみを感じる”エナジー”の原動力となること。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vantage.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,850百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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