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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【みなとみらい】インサイドセールス<女性活躍>残業20H・土日祝休◇インセン充実・メリハリある働き方
【内勤100%・残業月20H程度・メリハリを持って働ける環境◎/成果に応じてしっかり評価◎インセンティブ月最大150万/アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点/業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み】
■業務概要:
半導体・電子部品の商社である同社の内勤営業担当として、メーカーに対し半導体や電子部品の提案していただきます。最初は新規を経験して頂き、ゆくゆく新規:既存=5:5の比率。
■業務詳細:
・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へアプローチをしていただきます。その後成長に応じて既存顧客を担当。
・基本的に電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して半導体や電子部品の販売を行います。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。(出張は基本無し)
・営業目標(予算)については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追っていただきます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。
■組織構成:
内勤営業9名(20代~50代)
女性も活躍中です。
■特徴・魅力:
(1)個人の裁量が大きい
担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。
(2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫
顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。
(3)上限のない高額インセンティブ
業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。
(4)メリハリのある働き方:
土日祝休み/残業月20時間以内で、定時で帰ることも可能です。
お子様のお迎えがある等、状況に応じて定時8~17時への変更も相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。 ■年収例: ・29歳(入社1年目)年収900万円 ・44歳(入社2年目)年収1200万円 ・46歳(入社3年目)年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:2万7500円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、座学研修が1~2週間程度あります。また1~3ヶ月は先輩社員がOJTで指導であたります。一連の業務の基礎を覚えて頂いたあと、管理職がサポートとしてついていきます。 <その他補足> ■服装自由 ■社内イベント等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれか ・営業経験のある方(法人・個人問いません) ・数字目標をもって、お客様へ接客提案されていた方(コールセンターや旅行代理店出身の方も活躍中です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6220 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体・電子部品の商社です。自社で保有する豊富な商品ラインアップから、低コスト・短納期で各社メーカーや商社に対して、電子部品の販売を行っています。 ■特徴: (1)業界トップクラスの自社在庫数:国内・海外1,900メーカー以上の電子部品・半導体を取り扱っており、フロリダの自社倉庫には常時40億個以上、16万アイテム、1,000億円規模の半導体・電子部品を保有しております。緊急品、生産中止品、入手困難品の調達はもちろん、商品開発に伴う少量多品種サポートや量産対応、その際のコストダウン・ソリューションも提供しています。 (2)世界19拠点のグローバル・ネットワーク:フロリダ本社をはじめ、ヨーロッパ、アジアを中心に、世界で19ヶ所に拠点を置き、約720名のスタッフからなるネットワークを構築しております。(日本はアメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点です。)万が一、顧客が求める部品が自社在庫にない場合でも、全世界に広がる約50名のバイヤー専門チームがメーカーダイレクトや調達実績のあるルートより部品調達を行っています。また世界で日々変動しているアロケーション情報、デリバリー情報などの業界最新情報もタイムリーに顧客に提供出来る点も大きな特徴です。 (3)他社にはない潤沢な財力:同社は世界最大の信用調査・財務調査機関であるダン・アンド・ブラッドストリート社より、財務格付けの「5A-2」を獲得。「健全な財務状況」、「経営業績が好調」、「経営のあらゆる面で経験豊富」などの条件を満たしていることが証明されています。これが同社の豊富な在庫数の維持、顧客の負担となる余剰在庫が発生した際には、直ちにキャッシュで買い取ることができる背景となっております。 ■設立背景: 日本法人は、世界最大級の独立系電子部品商社であるアメリカ・ツウ・エレクトロニクスの日本支社として2000年に設立されました。業界トップクラスの在庫数、世界に展開する巨大なネットワークを強みに最短納期でより低価格の部品供給を提供しています。設立以来順調に業績拡大中で、今後も日本のマーケットで確固たるポジションを確立すべく成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://a2globalelectronics.com/ja/about-us/corporate-profile/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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