【株式会社アイサット】インフラエンジニア◆希望に応じて案件を獲得◆待機中も給与満額支給◆年収100万円以上UP実績あり◆残業10h内（正社員）

ポイント1社員に幸せになってほしいから。成長してほしいから。 “近すぎる”くらい寄り添います──代表・萬歳

実は私、業界内外のさまざまな人たちと話す機会が多いのですが、
当社のことをほめていただくことが多いんです。

例えば…
★残業が少ない（月10時間以内）
★キャリアパスから逆算して案件を獲得
★プロジェクトで理不尽な対応が続く場合には、現場に申し入れを行う
★プロジェクトが決まらない場合も、給与は100％支給
★入社後は案件配属前にオーダーメイドの研修を実施　など

「技術者に寄り添った良い会社ですね」
なんて言われると、悪い気はしませんよね（笑）。

まあ正直、経営的には厳しいことも多いですよ。

例えば残業時間を減らすため、システム化を行い
コストや手間もかかりました（涙）。

待機期間中の給与支給だって、その間は売上がゼロなわけです。
それでも、「災い転じて福となす」と信じて
研修期間と設定することで、スキル向上を目指しています。

…すみません、自画自賛が過ぎてしまいましたね（汗）。
でも、これもあなたに入社してもらいたいから。
今回だけは、ご容赦ください。

＼「代表ってどんな人？」先輩社員に聞いてみました！／
■一見冷たそうだけど、実は誰よりも周りを見ていて、
社員の成果や頑張りをほめてくれる
■社員のキャラクターも理解してくれており、いろいろ相談しやすい

ポイント2アイサットに入社を決めた理由は？

─アイサットへの入社の決め手は何だったのでしょうか？
一言でいえば、代表をはじめとした先輩社員の方の人柄。入社後もキャリア面談を通して、しっかり自分自身の希望をヒアリングしてから配属先を決めてくれたのでとても安心しました！

─「準備期間」として研修を受けられるとお伺いしましたが…。
そうなんです！約1ヶ月間は配属先での勤務がスタートするまで、スキルに合わせた研修を受けられます！目指すキャリアのことも考えてプログラムを組んでくれるので、しっかり準備ができます◎

─現在のプロジェクトについて教えてください！
AI関係のクラウド構築プロジェクトに参画しています。もともと興味があったAIプロジェクトに参画できました！「やってみたい」という希望をしっかり考慮してくれたので嬉しかったです！

ポイント3案件希望制で理想のキャリアを描ける

─会社のサポート体制はいかがですか？
本当に親身になって考えてくれます。定期的なキャリア面談で現状の課題を整理し、もし現案件で希望するキャリアが築けない場合は、より最適な案件へ新たにアサインし直すことも可能な柔軟性があります。万が一トラブルがあれば社長自らクライアント先に出向いてくれることもあり、会社全体でエンジニアを守ってくれていると感じます。だからこそ、自分も会社に貢献したいと素直に思えるんです！

─最後に求職者のメッセージをお願いします！
アイサットは「既存の案件に人を当てはめる」のではなく、「やりたいこと」を最優先に案件を獲得してくれます。もし今、自分のキャリアに迷っている方がいたら、ぜひここで一度立ち止まり、本当に自分が輝ける道を見つけてほしいと思います。

ポイント4取材担当者より

取材でとにかく印象的だったのは、社員一人ひとりの幸福とキャリアに対する代表の想いの強さと、代表の想いに社員がしっかり応えようとする、代表と社員の“相思相愛”のような良好な関係である。

週報へは代表が毎週個別に返信し、問題が起きた場合はクライアント先へ代表自ら出向くことも少なくないという。
一方、社員の皆さんへのインタビューでは「キャリアパスから働き方まで、ここまで希望を言える環境はなかなかない」「会社のサポートがとてもスピーディで親身」「今後の会社の成長のために、エンジニア視点で仕組みづくりなどに関わっていきたい」といった前向きな声をたくさん聞くことができた。

私自身、「とにかく、代表や会社の温かでポジティブな空気を伝えたい」と、本記事を作成した。これを読んでくださったあなたに、同社の雰囲気がきちんと伝わってくれることを願っている。