正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【虎ノ門/リモート可】労務（給与計算メイン）◆医療機器大手テルモG／年休124日／土日祝休み／BPO
【～医療機器最大手テルモＧ／有給の取りやすい環境／働きやすさ◎／綺麗なオフィスで就業◎～】
■業務概要：
当社は親会社テルモ社員の人事労務業務を受託しており、主に給与計算および社会保険手続きなどをご担当いただきます。
入社後は既存メンバーと並走しながら業務を習得いただき、担当できる範囲を徐々に広げていきます。
■業務詳細：
＜給与・賞与関連業務＞
・給与計算に必要なデータ収集・チェック・計算処理等
・賞与計算・年末調整の対応
・勤怠データの確認・管理（残業・休暇・従業員対応など）
＜社会保険手続き・労務関連業務との連携＞
・入退社に関わる労務手続きの補助
＜その他＞
・各種従業員からの問い合わせ対応＞
・業務マニュアル整備、業務標準化の推進
・人事労務業務全般
※将来的には、複数業務を横断して担当いただき、チームで安定運用できる体制づくりにも関わっていただきます。
■ポジションの特徴：
今回募集するのは、給与計算業務・社会保険関連を中心に、HRM領域の実務を担う担当者です。HRM-BPOチームは、従業員が安心して働ける就業環境をつくる“基盤づくり”を担う重要なポジションです。入社後はOJTを通して業務理解を深めながら、チームリーダーや周囲のメンバーと連携し、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。労務管理は正確性と丁寧さが求められますが、組織を支える実感を得られるやりがいのあるお仕事です。
■組織体制：
配属部署には6名が所属しており、各々で業務分担を行い、給与計算・勤怠管理・社保手続きを行っております。様々なバッググランドの社員が活躍しています。
■キャリアパス：
部署内でのジョブローテーションがございます。
まずは給与計算を担当頂きますが、他の業務に携わる可能性もあります。
■働き方：
リモートワークも週2～3日可能で、社員全員が活用しています。
■テルモ株式会社の特徴：
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,000円 ＜月給＞ 234,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は役割・経験等に応じて決定します ※賞与：年２回（実績4.0ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規程による／定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■医薬品、医療機器における社内品質教育研修 ■社外研修への派遣 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度（取得実績 女性100%、男性61.5％） ・定期健診又は人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙対策あり（営業所敷地内禁煙） ・駐車場無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、長期休暇（1週間程度／年3回／GW、夏季休暇、年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・給与計算の実務経験 ・日商簿記２級以上 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テルモヒューマンクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1 |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場テルモ株式会社の100％出資会社です。 ■事業内容： 品質検査業務の請負事業、労働者派遣事業（派13-301798）、有料職業紹介事業（13-ユ-301388）、能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業など ■事業の特徴： （1）人材派遣、請負業： 英語/ベトナム語他での翻訳・通訳スタッフ、パソコンスキルを要するOA機器操作スタッフ、各種事務業務、生産設備の設計・技術スタッフ（機械系・電気系）、理化学・生物微生物・機能試験スタッフ （2）職業紹介事業： 「紹介予定派遣」での専門職社員の中途採用活動、設備設計（機械・電気・金型）技術者、ソフト開発技術者、 技術開発（理化学試験）・製品開発技術者、事務管理部門（経理・購買・生産管理など）スタッフ （3）教育訓練事業： 「5S・TPM教育研修、新入社員教育」「薬事・GMP・品質教育研修」「ビジネスパソコン研修」など ■派遣事業・請負事業の業務内容(事例)： （1）オフィス業務（Clerical work）…事務機器操作（ビジネスパソコン・CAD・トレース）、専門文書作成・編集・改訂、取引文書／システム文書・規程・マニュアル作成、経理・財務処理、資材購買／生産管理・製造指図・製造記録業務、営業支援管理 （2）環境維持（Environmental sustainability）…清浄ルーム・建屋内の清掃業務、構内の環境整備保持 （3）人材教育（Traning of employees）…ビジネスマナー・安全衛生、品質管理・品質保証・ISO、5S・TPM／自主保全士教育、リーダー職長教育、人材育成・研修会講師 （4）通訳・翻訳・秘書（Interpreter and transation）…海外事業所・海外研修生への通訳、専門文書・規格・マニュアルの翻訳、秘書業務 （5）技術者（Engineer）…理化学・物性機能試験分析技術者、生物・微生物評価試験分析技術者、自動化生産設備設計技術者（機械・電気）、製造設備の組立・保守技術者、電気・空圧・ボイラー等の動力設備運転技術者、アプリケーションソフト開発技術者、新製品・新技術開発／生産技術推進技術者 （6）その他（Ohrers）…損害保険・医療事務、介護施設のスタッフ、受付・案内、事業の企画、マーケティング業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本庄 正治 |
| URL | https://www.terumohumancreate.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 916名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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