【テルモヒューマンクリエイト株式会社】【虎ノ門/リモート可】人事労務（給与関連メイン）◆BPO／土日祝休み◆医療機器大手テルモG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【虎ノ門/リモート可】人事労務（給与関連メイン）◆BPO／土日祝休み◆医療機器大手テルモG


【～医療機器最大手テルモＧ／有給の取りやすい環境／働きやすさ◎／綺麗なオフィスで就業◎～】
■業務概要：
当社は親会社テルモ社員の人事労務業務を受託しており、主に給与計算および社会保険手続きなどをご担当いただきます。
入社後は既存メンバーと並走しながら業務を習得いただき、担当できる範囲を徐々に広げていきます。

■業務詳細：
＜給与・賞与関連業務＞
・給与計算に必要なデータ収集・チェック・計算処理等
・賞与計算・年末調整の対応
・勤怠データの確認・管理（残業・休暇・従業員対応など）
＜社会保険手続き・労務関連業務との連携＞
・入退社に関わる労務手続きの補助
＜その他＞
・各種従業員からの問い合わせ対応＞
・業務マニュアル整備、業務標準化の推進
・人事労務業務全般
※将来的には、複数業務を横断して担当いただき、チームで安定運用できる体制づくりにも関わっていただきます。

■ポジションの特徴：
今回募集するのは、給与計算業務・社会保険関連を中心に、HRM領域の実務を担う担当者です。HRM-BPOチームは、従業員が安心して働ける就業環境をつくる“基盤づくり”を担う重要なポジションです。入社後はOJTを通して業務理解を深めながら、チームリーダーや周囲のメンバーと連携し、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。労務管理は正確性と丁寧さが求められますが、組織を支える実感を得られるやりがいのあるお仕事です。

■組織体制：
配属部署には6名が所属しており、各々で業務分担を行い、給与計算・勤怠管理・社保手続きを行っております。様々なバッググランドの社員が活躍しています。

■キャリアパス：
部署内でのジョブローテーションがございます。
まずは給与計算を担当頂きますが、他の業務に携わる可能性もあります。

■働き方：
リモートワークも週2～3日可能で、社員全員が活用しています。

■テルモ株式会社の特徴：
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】