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【浦和冶金工業株式会社】【埼玉/行田市】法人営業◆EV・航空宇宙分野向け部品メーカーでキャリアアップ可能【転職支援サービス求人】(正社員)

浦和冶金工業株式会社 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40463944
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【埼玉/行田市】法人営業◆EV・航空宇宙分野向け部品メーカーでキャリアアップ可能


【成長市場で専門性と新しい営業スタイルを磨き、将来のキャリアを広げる法人営業職/土日休み/残業月20時間/転勤なし】

■業務概要:
当社は粉末冶金技術を基盤とした金属部品メーカーとして、電気自動車(EV)や航空宇宙分野向けの部品製造で高い専門性を有しています。本ポジションでは、既存顧客へのルート営業と並行し、展示会やマーケティング活動を通じた新規顧客開拓、営業部門のデジタル化推進など、幅広い業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・既存顧客(主に商社経由)への定期的なフォローや受注業務
・展示会出展や各種マーケティング活動を通じた新規顧客の開拓
・顧客情報データベースの構築や営業資料のデジタル化推進
・顧客からの要望への対応(社内技術者との連携、納期管理、不具合対応)
・受注生産体制ならではの、顧客との関係構築や信頼形成の実践
・将来的には直接取引の開拓や海外工場(中国)との連携も担当
※社内の顧客管理については、ペーパー管理も多く、属人化しているため、会社全体で顧客管理ができるようなツールやシステムの導入推進も行っていきたいと考えています。

■組織構成:
営業部は少数精鋭の3名体制(部長、課長、総務部長兼務者)です。
従業員数90名の落ち着いた規模で風通しのよい組織です。

■業務の魅力:
◎成長市場であるEVや航空宇宙分野に携わることができ、専門性を深めつつ新たな営業手法やデジタル化推進にも積極的に挑戦できます。将来的には当社の営業部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。

■教育体制/キャリアパス::
入社後はOJT形式で、現担当者から顧客を引き継ぎ、実務を通じて業務を習得。未経験分野でも柔軟に学べる環境です。
経験を重ねることで営業部長や経営幹部候補など、組織の中核を担うポジションを目指せます。

■企業の特徴/魅力:
当社は1982年創業の粉末冶金メーカーで、焼結含油軸受や各種焼結機械部品の設計・金型製作・試作~量産まで一貫生産を行っています。国内本社工場に加え、中国(東莞・虎門)に大規模工場を保有し、国内で月産最大500万個、中国で月産最大4,000万個の生産能力を持ちます。
ニッチで成長性の高い市場で専門性を磨き、柔軟な発想・提案が活かせる環境。個々の主体性が尊重される社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県行田市大字野1698-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
398万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計50~150万円
(会社の業績および本人の勤務成績・営業業績を考慮して決定する。ただし、業績の大幅な変動により不支給とする場合がある)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
■昼食代一部補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■休日:土日(祝日は勤務日となります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材(特に金属部品)の法人営業経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・新規顧客開拓や展示会・マーケティング活動の経験
・顧客情報管理や営業資料のデジタル化経験
・物作りや機械への興味・関心

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 浦和冶金工業株式会社
所在地 〒361-0026
埼玉県行田市大字野1698-18
事業内容 ■事業内容:
当社は1982年創業の粉末冶金メーカーで、焼結含油軸受や各種焼結機械部品の設計・金型製作・試作~量産まで一貫生産を行っています。国内本社工場に加え、中国(東莞・虎門)に大規模工場を保有し、国内で月産最大500万個、中国で月産最大4,000万個の生産能力を持ちます。OA機器、自動車関連、家電向けの高精度部品や複雑形状部品、小モジュールギヤ、薄物部品などを得意とし、ステンレス材料対応や200t成形プレス導入による大型品対応も可能です。金型設計を社内で行い、金型段差や多段成形、複合化など高難度製品の開発実績があります。

■ビジョン:
「地球環境にやさしいものづくり」を掲げ、高精度・高耐久の焼結技術を通じて社会に貢献します。EVや航空宇宙分野など将来需要の拡大を見据え、品質と生産性を両立させながら持続可能な成長を目指します。

■特徴・トピックス:
・国内外に生産拠点を持ち、試作~量産を柔軟に対応(日本:最大月500万、中国:最大月4000万)
・ISO9001/ISO14001等の国際規格認証取得で品質・環境管理を徹底
・金型設計から組立・圧入工程まで社内一貫で実施し、短納期・高品質を実現
・RoHS/REACH対応や有害化学物質削減に注力し、グリーン調達認定実績あり
・主要取引先は精密機器・自動車部品メーカー多数で安定した需要基盤を保持
当社は技術力と生産体制を強みに、多様な産業分野のニーズに応えるとともに、品質・環境面での信頼を構築しています。粉末冶金の専門性を高めたい方、試作から量産まで一貫して携わりたい方に最適な職場環境を提供します。
代表者 -
URL https://www.urawa-yakin.jp/
設立 年1982年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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