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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【品川区】環境プラント建設工事の受注営業/大手グループの安定基盤・官需案件メイン・福利厚生充実
~東証プライム上場カナデビアG(旧照合:日立造船G)/サステナブルな社会&地域へ貢献◎~
<おすすめポイント>
・官公庁案件中心!長期的な信頼構築型の営業スタイル
・10~100億円規模の大型プロジェクトを通じて、社会に残る仕事ができる
・ごみを電力に変える「Waste to Energy」事業/地産地消のエネルギー供給に貢献
・年休125日(土日祝)/転勤無/有給消化率65%
■業務概要
生活に不可欠な「ごみ処理・発電インフラ」を支える仕事。
これまでに納入した焼却施設は、280カ所を超えています。
廃棄物をエネルギーへと変え、修繕工事を通じて、環境負荷の低減と地域社会の維持に貢献します。
■業務詳細
官公庁や自治体に向けて、環境プラント(都市ごみ処理施設)等の新設や大規模改修の受注営業です。
単に契約件数を追うのではなく、顧客・地域のニーズに沿った長期的な信頼関係構築を目指します。
10~100億円規模のプロジェクトをワンストップで担うため、上流から下流まで幅広い業務に携わり、社会貢献性の高い事業に関われます。
・自治体やコンサルタントへの情報収集および提案営業
・地元ゼネコン等との関係構築や情報共有
・営業戦略の立案、コンソーシアム形成、他社動向の分析
・受注プロジェクト全体の取り纏め、社内関係者との調整
・価格やスケジュール、契約条件などの社内展開や顧客折衝
・見積書、提案書、契約書、請求書等の作成および手続き
■身につくスキル
・官公庁向けの提案力や調整力、入札対応スキル
・長期的な関係構築力、交渉力
・数十億円規模の案件を動かすプロジェクトマネジメント力
・地域課題や環境問題に対するコンサルティング力
■教育体制
OJTや親会社主催の研修会・技術講習会など教育体制が充実。
未経験からでも成長できる環境です。
■環境
・年休126日、完全週休二日制、土日祝休み
・有給年間平均取得日数17.8日※2025年度
・転勤、長期出張なし
■当社について
1946年創業、カナデビア(旧日立造船)グループのプラントエンジニア企業です。
ごみ焼却施設の設計・建設から発電設備の導入、改修・延命、運営まで一貫して手がけ、環境負荷低減と地域インフラの維持に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制適用外 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 年収は月給+賞与(年2回)を含みます。固定残業代はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(2023年度実績:約5ヶ月分)支給。残業手当、食事手当、通勤手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや親会社主催の研修会・技術講習会、資格取得報奨金制度あり。 <その他補足> 新婚者住宅補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、職員持株会、OJT(年に数回技術講習あり)、親会社主催の研修会・技術講習会、育休取得実績あり、積立年次有給休暇制度、確定拠出年金(DC)、ライフプラン手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、夏季、年末、メーデー休暇あり。 年間平均取得日数17.8日(2025年度) ※入社時期に応じて4/1を起算日として22日を案分し付与。以降は4/1付で勤続年数にかかわらず22日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!まずは一度ご応募ください/ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進めることが得意な方。 ■歓迎条件 ・多様な顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案をタイミングよく行なってきた方。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビアE&E株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス8F |
| 事業内容 | 【カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)100%出資の同社は、小型炉を専門として「環境にやさしい設備」を作り社会に貢献しております。】 ■カナデビアグループの一員として、豊かで確かな経験と技術をもとに環境関連施設のメンテナンスサービス事業を含め、事業を展開しております。 ■具体的な事業内容 ・環境関連施設(都市ごみ焼却施設、廃棄物処理設備、廃棄物リサイクル施設、熱回収施設、環境保全施設)のEPC事業 ・製鉄機械、プラント設備の設計・開発、製造、据付及びアフターサービス事業 ・環境関連施設の運営維持管理事業 ■企業理念:「技術と品質に誇りを持ち、安全で確かな製品を提供し、顧客満足を第一に、豊かな社会と新しい夢を創造する企業を目指す」 当社は、上記の企業理念に基づき、時代の要請にそうべく環境技術の確立に50年を超える豊富な経験と優秀な技術、斬新なアイデアを生かし、環境衛生施設メーカーとして、 我が国の環境衛生分野の発展に貢献するとともに社会的責任を果たし、企業として健全なる成長に邁進したいと思っています。 ■拠点 全国8か所の拠点で展開しております。 大阪、東京、仙台、新潟、埼玉、兵庫、広島、福岡 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanadevia-ee.com |
| 設立 | 年1946年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 12,328百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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