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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【群馬/太田】産業用ガラスの法人営業課長◆創業80年安定メーカー/年休128日/就業環境◎
◎【群馬・太田】創業83年の安定優良メーカーで産業用ガラス部門の法人営業課長に挑戦―製販一体の強みを活かし提案営業をリード。
◎年休128日でワークライフバランス良好/クリアな評価制度と実績反映の賞与・昇進制度で正当評価。
◎部門予算管理・メンバー育成・既存中心の新規開拓(飛び込みなし)など、マネジメント経験を活かせる裁量あるポジション。
■業務内容:
・産業ガラス部門の産業硝子営業部・工場(自社)との連携した部門予算管理
・部門内営業職、事務職社員の育成
・既存顧客の新製品情報収集と新規顧客開拓
※飛び込み等は御座いません。
産業用ガラスは、キッチン・住宅設備から町のインフラやコンビニまで活用されております。
■組織構成
太田支店の営業職は、男性2名:女性3名が所属しています。平均年齢は男性43歳:女性41歳となっています。
■評価制度について:
クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。
・賞与:目標管理制度(年間)
・昇進:行動評価制度
・キャリア:自己申告制度(年1回)&面談実施
■当社について:
創業83年、板ガラスの供給を通して社会に貢献する総合ガラス加工メーカーです。ユーザーとのダイレクトな取引を強みとして、製販一体で着実に成長、発展しています。人間尊重の経営理念のもと、技術力と信頼されるサービスで存在価値ある会社を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 太田支店 住所:群馬県太田市宝町770-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~450,000円 <月給> 410,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) ※支給総額4ヶ月分:2025夏・2025年冬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:子供手当:2,000円/1名月 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度(永年勤続など) ・社員旅行 ・会員制ホテル ☆勤続10年以上の方にはハワイ旅行をプレゼント☆ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※一部土曜出勤あり/会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験(目安10年以上) ・普通自動車運転免許 ・マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イケダガラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル |
| 事業内容 | ■事業概要: イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。 移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。 ■事業内容: ・建築用ガラスの加工・販売・施工 →今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。 ・産業用ガラスの加工・販売 →家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。 ・自動車用のアッセンブリー →自動車用ガラスのアッセンブリー作業(部品組付・取付)を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。 ■技術開発力アップのための取組み: ◎技術力の向上 →1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。 ◎省人化の追求 世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。 ◎環境問題への取り組み 断熱効果の高い省エネガラス(複層ガラス)の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ikedaglass.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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