【株式会社ｍｉｇｎ】【業界特化AIエージェント】博士号多数の精鋭が集う世界水準のチームを自らの手で創り上げるHR【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【業界特化AIエージェント】博士号多数の精鋭が集う世界水準のチームを自らの手で創り上げるHR


■業務内容：
採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。

■ミッション：
・mignの事業成長を駆動する採用エンジンを構築・運用する
・トップ層の専門人材（建築・土木エキスパート、AIエンジニア、BizDev等）の採用を成功に導く
・採用・労務・制度・組織開発を通じて、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる基盤をつくる
・立ち上げフェーズのHR機能を仕組み化し、スケールできる状態へと進化させる

■具体的な業務内容：
・採用、採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計）
・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善
・ 採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築
・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス（カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接＋テスト → オファー）の運用
・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備
・労務・HR基盤
・人事制度・オンボーディングの設計と改善
・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着・活躍支援の取り組み

■キャリアパス：
ご経験や志向性、成果に応じて、人事・採用担当からHRリード／人事責任者として、組織づくりの中核を担っていただくことを想定しています。

■強みと魅力：
ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。
圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。
強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】