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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【千葉※業界未経験歓迎】水処理薬品の法人営業◇プライム上場クリタG/フレックス/環境課題を解決◎
【toBの営業経験がある方歓迎!/クリタグループの技術・ノウハウを活用/「水」の問題に挑戦、環境に貢献】
■業務内容
様々な産業の”水”に関する課題に対し、主に化学薬品を用いたソリューションを提案する営業職です。クリタグループの技術・ノウハウを活用し、工場や設備の状況に応じた最適な提案を行います。
■業務内容詳細
・工場のボイラ・冷却設備、製造・生産工程、排水処理装置、オフィスビルの空調設備などを対象とした提案営業
・お客様の設備条件や運転状況、水の使用目的を踏まえたケミカル選定・使用条件の提案
・製造工場における以下の課題解決支援純水・蒸気の品質および供給量の安定維持
・排水を放流基準まで浄化し、その状態を継続的に管理
・導入後の効果確認、運用状況のフォロー、改善提案
・CO?排出削減や環境負荷低減、ESG対応に関する提案活動
■仕事の魅力
水処理や設備運用に関する課題をデータや現場状況をもとに整理し、薬品を軸とした最適な解決策を提案する営業職です。工場の安定稼働や環境負荷低減など、企業活動の前提を支えるテーマに関わりながら、論理的に考え、納得感のある提案ができます。経験を積んだ今だからこそ、仕事の中身で勝負したい方に適したポジションです。
■入社後の流れ
化学・数学の基礎研修からスタートし、研修後も先輩社員との協業やグループ内交流を通じて段階的に知識を習得いただけます。主体的に学び、挑戦する意欲のある方がキャリアアップできる育成・支援体制を整えています。
■当社の特徴<“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する>
「クリタ東日本」は、東証プライム上場:クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で2024年4月に設立されました。
名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(入社後3ヶ月)はフレックス制度適用外(定時/8:45-17:15) 残業 あり(平均残業時間:30時間/月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新町17-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には今回応募いただいた地域で就業します。異動が発生する際は、相談のうえで決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~349,400円 <月給> 254,000円~349,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(社内規定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 *扶養家族人数による 住宅手当:会社規定に基づき支給 *住居状況による 寮社宅:借上げ社宅制度あり。なお、入居には一定の条件あり。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで再雇用の可能性あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 国家資格等取得援助制度: 業務に必要な資格取得について、資格の種類によって「受検料・登録料」「交通費」援助や、資格取得手当一時金の支給あり。 <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始12月30日~1月3日 ・会社創立記念日 ・メーデー(5月1日) ・特別休暇(結婚・忌引・永年勤続休暇など) 【その他特別休暇】 ・産前産後特別休暇 ・看護等のための特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> 【必須要件】 ・BtoBの営業経験(折衝・調整経験) ・普通自動車第一種運転免許:客先へ基本的に営業車での移動となるため 【あると良いご経験】 ・工場部門と連携した法人営業の経験 ・製造現場(工場)との調整を伴う法人営業経験 ・工場と連携しながら顧客対応・提案を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリタ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-1-6 |
| 事業内容 | クリタグループは、栗田工業を中核に、国内関係子会社17社、海外48社の計65社で構成されており、全国を網羅する販売・サービス網により、水処理に関する商品・技術・サービスを幅広く提供しています。 クリタ東日本株式会社では、クリタグループが長年培ってきた水処理技術とノウハウ、グループの総合力を背景に、水処理薬品による課題解決に留まらず、プラントや工場周辺へ視野を拡げ、水のトータルエンジニアリングサービス、水の診断・維持管理サービスを行っております。 総合的な水処理のマネジメントを通じて、お客さまへ「水と環境」に関するソリューションを提供することで、豊かな社会づくりに貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://east-japan.kurita.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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