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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【千葉/鎌取】インフラエンジニア(大手銀行系システム)■在宅勤務可/年休125日(土日祝)/残業少
~【千葉/鎌取勤務(在宅可】大手銀行系案件でのインフラ全般を担当/サーバ・ネットワークの設計~運用保守まで幅広く経験可能/地域密着型企業で安定したキャリアを築ける環境~
当社はソフトウェア業を基盤に、千葉県内大手企業を中心にITインフラ領域の設計・構築・運用・保守を担っています。今回のポジションは、主に大手銀行系案件におけるサーバエンジニアとして、サーバ基盤設計・開発・運用・保守を中心に、ネットワークやセキュリティ領域まで幅広く担当します。経験や希望に応じて工程を選択でき、インフラ全般でのキャリアアップが可能です。
■業務詳細:
・大手銀行系システムのサーバ設計・構築(OS:AIX、Oracle、WAS等)
・サーバ運用・保守、障害対応、バージョンアップ対応
・ネットワーク設計・構築(Cisco機器、TCP/IP、WAN、VPN等)
・ネットワーク運用・監視・保守
・セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、インシデント対応
・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud等)の設計・運用
・クライアント企業や社内関係者との調整・報告業務
■扱うシステムやツール:
サーバ基盤(AIX、Oracle)、ネットワーク(Cisco、VPN)、クラウド(AWS等)、各種ミドルウェアやセキュリティツール
■業務の魅力:
大手金融系を中心に安定した案件基盤があり、設計から運用まで一貫して経験可能です。
入社後はOJTや社内勉強会、外部研修も利用可能。スキルや希望に応じて成長をサポートします。
■就業環境:
年間休日120日/土日祝休/残業月10時間程度/在宅勤務も可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス:
インフラエンジニアとして設計~運用を経験後、リーダーやプロジェクトマネージャー、クラウドスペシャリスト等のキャリアが広がります。
■企業の特徴/魅力:
千葉県を中心に地域密着で信頼と実績を積み重ね、安定した基盤を持つ企業です。新しいチャレンジも積極的に推進し、社員一人ひとりの成長を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:千葉県千葉市緑区鎌取町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(5月給与より) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当:能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳まで)) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格手当(合格一時金) ■自己啓発補助 ■資格取得支援制度 ■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり <その他補足> ■役職手当 ■担当手当 ■食事手当 ■特別手当 ■社員会 ■健康診断/人間ドック(会社指定病院で全額負担) ■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) ■月1日帰社日(現在はリモートにて実施) ■有志による親睦会 ■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(2日) ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークエンジニアの経験(ネットワークプロトコル、Cisco等機器、構築・運用保守経験) ・サーバエンジニアの経験(Oracle、AIX必須) ・インフラエンジニアの経験(AWS、Azure、GoogleCloud等) ・セキュリティエンジニア経験(セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、監視、インシデント対応経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケージェーシーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F |
| 事業内容 | 【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】 当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。 設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。 皆様の経験を活かし、地域に根ざした(千葉、都内東部)安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。 ◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】 客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。 現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。 ◆特色2:【地域密着の安定性】 千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。 長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。 ◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】 ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。 さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。 【主な事業内容】 ソフトウェアの企画・開発及び販売 IT関連要員の派遣業務 IT関連コンサルティング業務 ITシステムエンジニアリングサービス(SES) 千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。 豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kjcsoft.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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