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【株式会社ケージェーシーソフトウエア】【千葉/鎌取】インフラエンジニア(大手銀行系システム)■在宅勤務可/年休125日(土日祝)/残業少【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ケージェーシーソフトウエア 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40465589
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【千葉/鎌取】インフラエンジニア(大手銀行系システム)■在宅勤務可/年休125日(土日祝)/残業少


~【千葉/鎌取勤務(在宅可】大手銀行系案件でのインフラ全般を担当/サーバ・ネットワークの設計~運用保守まで幅広く経験可能/地域密着型企業で安定したキャリアを築ける環境~

当社はソフトウェア業を基盤に、千葉県内大手企業を中心にITインフラ領域の設計・構築・運用・保守を担っています。今回のポジションは、主に大手銀行系案件におけるサーバエンジニアとして、サーバ基盤設計・開発・運用・保守を中心に、ネットワークやセキュリティ領域まで幅広く担当します。経験や希望に応じて工程を選択でき、インフラ全般でのキャリアアップが可能です。

■業務詳細:
・大手銀行系システムのサーバ設計・構築(OS:AIX、Oracle、WAS等)
・サーバ運用・保守、障害対応、バージョンアップ対応
・ネットワーク設計・構築(Cisco機器、TCP/IP、WAN、VPN等)
・ネットワーク運用・監視・保守
・セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、インシデント対応
・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud等)の設計・運用
・クライアント企業や社内関係者との調整・報告業務

■扱うシステムやツール:
サーバ基盤(AIX、Oracle)、ネットワーク(Cisco、VPN)、クラウド(AWS等)、各種ミドルウェアやセキュリティツール

■業務の魅力:
大手金融系を中心に安定した案件基盤があり、設計から運用まで一貫して経験可能です。
入社後はOJTや社内勉強会、外部研修も利用可能。スキルや希望に応じて成長をサポートします。

■就業環境:
年間休日120日/土日祝休/残業月10時間程度/在宅勤務も可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス:
インフラエンジニアとして設計~運用を経験後、リーダーやプロジェクトマネージャー、クラウドスペシャリスト等のキャリアが広がります。

■企業の特徴/魅力:
千葉県を中心に地域密着で信頼と実績を積み重ね、安定した基盤を持つ企業です。新しいチャレンジも積極的に推進し、社員一人ひとりの成長を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:千葉県千葉市緑区鎌取町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(5月給与より)
■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月
■その他定額手当:能力給




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳まで))

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■資格手当(合格一時金)
■自己啓発補助
■資格取得支援制度
■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり


<その他補足>
■役職手当
■担当手当
■食事手当
■特別手当
■社員会
■健康診断/人間ドック(会社指定病院で全額負担)
■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担)
■月1日帰社日(現在はリモートにて実施)
■有志による親睦会
■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(2日)
■特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークエンジニアの経験(ネットワークプロトコル、Cisco等機器、構築・運用保守経験)
・サーバエンジニアの経験(Oracle、AIX必須)
・インフラエンジニアの経験(AWS、Azure、GoogleCloud等)
・セキュリティエンジニア経験(セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、監視、インシデント対応経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ケージェーシーソフトウエア
所在地 〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-22-2
千葉中央駅前ビル4F
事業内容 【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】
当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。
設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。

皆様の経験を活かし、地域に根ざした(千葉、都内東部)安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。

◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】
客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。
現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。

◆特色2:【地域密着の安定性】
千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。
長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。

◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】
ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。
さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。

【主な事業内容】
ソフトウェアの企画・開発及び販売
IT関連要員の派遣業務
IT関連コンサルティング業務
ITシステムエンジニアリングサービス(SES)

千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。
豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。
代表者 -
URL https://www.kjcsoft.com/
設立 年2000年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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