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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【在宅可/業界未経験歓迎】大手通信向けネットワーク×クラウド提案営業◆成長領域で提案力を磨く
■□大手通信×最先端ネットワーク提案で市場価値を高める営業ポジション■□
●大手通信キャリア/データセンタ事業者向けの大規模案件に携われる環境
●NW(Wi-Fi・セキュリティ)×クラウドなど幅広いソリューション提案力が身につく
●約20名の組織で若手中心の活気ある環境×ベテランとの協働で成長を加速
●「所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス×プラチナくるみん取得」
■業務概要:
大手通信キャリアやデータセンタ事業者を中心とした顧客に対し、ネットワークおよびクラウド領域のソリューション提案を行う営業職です。
顧客の課題に応じて最適なIT基盤を提案し、販売から導入支援まで一貫して関与いただきます。
■業務詳細:
・ネットワーク(Wi-Fi、セキュリティ含む)および各種クラウドサービス基盤の提案・販売
・データセンタ事業者/大手通信キャリア向けソリューション提案・販売
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出
・社内外関係者と連携した提案活動の推進
■プロジェクト事例:
・大手通信キャリア向けサービスにおけるNWシステム提案・販売
・通信キャリア経由の法人顧客向けNWシステム提案・販売
・大手データセンタ事業者向けネットワーク提案・販売
・大手ISP事業者向けネットワークソリューション提案
■魅力・やりがい:
◎市場価値の高いスキル習得
NW×クラウド領域の提案力に加え、企画力・交渉力・リレーション構築力など営業としての総合力が身につきます。
◎大手顧客との折衝経験
通信キャリアやデータセンタ事業者など、影響力の大きい顧客とのビジネスを通じて高い視座を養えます。
◎キャリアの広がり
経験・実績に応じて、マネジメント力や意思決定力も養うことが可能です。
■職場の雰囲気:
約20名の組織で、若手メンバーも多く明るく活気のある職場です。
ベテラン社員との距離も近く、協力し合いながら営業活動を進める文化が根付いています。
互いに支え合いながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり ■勤務時間:標準的な勤務時間帯:09:15~17:30、フレックスタイム制(上長承認のもと利用可) ■リモート:上長承認のもと利用可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には職務遂行上、将来的な異動や転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 533万円~776万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~438,000円 <月給> 299,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織/個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当:1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づく 住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日~14日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2年以上の法人営業経験(直接/間接の販売形態不問) ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 ・ネットワーク/クラウド/セキュリティ製品等の営業経験 ・Cisco製品販売経験者 ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F |
| 事業内容 | ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。 システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。 2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 ■事業領域 ・先進・競争事業 特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。 ・ICTコア・パートナー事業 業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。 ・社会インフラ高度化事業 高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。 ■社風・環境 当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。 土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。 当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材(専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材)を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。 ■制度 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当) 「プラチナくるみん」取得 ※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)取得 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小日山 功(こひやま いさお) |
| URL | http://www.mki.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 4,113百万円 |
| 売上 | 118,024百万円 |
| 従業員数 | 2,682名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業【音響・照明機材】*未経験歓迎*ライブ好き歓迎*残業少なめ
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