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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【鹿児島本社】安全性薬理・遺伝毒性評価◆GLP試験◆東証プライム上場◆年間休日120日
～新薬開発を支える安全性・遺伝毒性評価の専門職／東証プライム上場／安定企業◎年間休日120日～
■業務内容：
（1）医薬品開発における安全性薬理試験の計画立案から実施、評価まで幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
・細胞を用いた薬理評価実験（例：hERGなど）
・安全性薬理試験の試験計画の立案・実施
・試験データの解析・考察
・進捗管理および関連部署との連携
・試験報告書の作成（英語文書作成を含む）
安全性評価部の一員として、医薬品候補化合物の安全性を科学的に見極める重要な役割を担います。
（2）遺伝毒性試験の計画から実験、結果取得まで一連の業務を担当いただきます。主に細胞・細菌を用いるin vitro試験を中心に、以下の業務をお任せします。
・試薬の管理・調製および実験準備
・細胞・細菌を用いた遺伝毒性試験（薬物投与、標本作製、標本観察を含む）
・動物由来試料の採取業務
・試験データの取得・整理・クオリティチェック
・関連する事務業務（書類整理、データ確認、文書作成等）
GLP準拠の試験実施者として、医薬品候補化合物の遺伝毒性リスクを科学的に評価する重要な役割を担っていただきます。
■働いている人の声：
・研究経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できる環境です。
・試験計画から報告書まで一貫して携われる点が魅力です。
・落ち着いた環境でじっくり研究に向き合えます。
■当社について：
～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～
創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを展開し、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし、「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」といった新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内にとどまらず、グローバル展開をいち早く推進し、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立。世界中の製薬メーカーが抱える多様な創薬ニーズに応えながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放すること」を絶対的な使命とし、今後さらなる成長・拡大が期待される企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 前臨床研究（薬物動態） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 前臨床研究（安全性） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に補足 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発：資格手当、図書コーナー有、英語レッスン ＜その他補足＞ ■通勤手当：12,900円／月まで（私有車通勤の場合）、定期代実費支給 ■時短、時差、託児所有（鹿児島本社のみ） 車： 洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有（鹿児島本社のみ） ■職場環境（鹿児島本社）：施設内に社員食堂、休憩スペース、宅配便ロッカー、コンビニあり ■健康・医療：人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ■その他： 鹿児島ユナイテッドスポンサー（試合チケット無料配付）、ホテル社員割引、保険団体割引、ラフォーレ倶楽部／ベネフィットステーション、永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：有給（初年度15日、最大25日）、慶弔、ボランティア、時間有給制度 育児・介護：産前産後休暇、介護／看護休暇、男女ともに育児休暇取得率100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・細胞を用いた実験経験がある方（安全性薬理試験・遺伝毒性試験未経験可） ・英語を使用した文書作成ができる方 ■歓迎条件 ・培養（無菌）操作の経験がある方（学生時代の経験でも歓迎です） ・非臨床試験（安全性薬理試験または遺伝毒性試験）の経験がある方 ・GLP省令の理解がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒891-1394 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 |
| 事業内容 | ■事業内容： 非臨床事業（非臨床試験受託／分析受託）、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）非臨床事業…日本の鹿児島市に位置する安全性研究所を中心に国内の非臨床事業を展開しています。 （2）薬物分析部門…日本の和歌山県海南市に位置する和歌山事業所では、最新鋭の機材を導入し、生体試料の分析を専門とする研究者が、測定法の確立、バリデーションから分析データ解析まで行っています。同社では、HPLC（液体クロマトグラフ）やLC-MS/MS（質量分析計）、ICP-MSを使用し、被験物質や代謝物の解析など、様々な薬物の分析を専門的に行い、これまでに1400件以上の試験を実施してきました。試験デザインは、低分子医薬品からバイオ医薬品まで、顧客の創薬ニーズに合わせて、最も相応しい方法を提案しています。 （3）トランスレーショナルリサーチ事業…トランスレーショナルリサーチ（TR）事業は、アンメットメディカルニーズを含めた医薬品の研究開発を通して、有望な創薬シーズの開発ステージを高め、新たな医薬品や治療法を少しでも早く患者に届けることを目的としています。TR事業では、独自の経鼻投与技術やその技術を活用した自社開発品のライセンス活動に加えて、アカデミア等の研究機関との協働や共同研究を通じた将来的なシーズの発掘、そして同社の医薬品開発ノウハウに基づいた事業化推進業務等を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 9,679百万円 |
| 売上 | 26,450百万円 |
| 従業員数 | 1,436名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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