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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【ジープ横浜みなとみらい】コントローラー/整備士リーダー◆完全週休2日制・賞与年2回◆正規ディーラー
●連休取得可能/完全週休2日制
●月給35万円~/賞与年2回
■概要:
ジープ横浜みなとみらい 認定中古車ショールームおよびサービスセンターにて、コントローラーを募集しています。
施設は最新CIに従い、ジープブランドの世界観を余すことなく表現。ショールーム内は、認定中古車でありながらプレミアムな雰囲気と信頼感にあふれ、来店されるお客様に安心と高揚感を提供しています。
さらに、サービスセンターには首都圏最大級の最新設備を導入。整備・点検・カスタマイズなど、幅広い業務を高いクオリティでサポートできる環境が整っています。
■業務内容:
整備士チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。作業指示やメカニックのサポートを行いながら、自身も整備作業に積極的に携わります。
◇整備士チームの管理・指導
チームのまとめ役として、メンバーが気持ちよく働けるようサポートします。新人の教育や、作業がスムーズに進むよう声かけもお任せします。
◇作業内容の指示・進捗管理
どの車に何をするか、作業の優先順位を決めたり、予定通りに進んでいるかをチェックします。
◇メカニックへの技術フォローやサポート
難しい作業で困っているメンバーがいたら、アドバイスをしたり、一緒に対応したりなどのサポートを行います。
◇各種整備・点検業務
1日当たり1~2台を担当するのでじっくり1台、1台に向き合って整備できます。整備のスキルを高めたい、整った環境で仕事をしたいという方におすすめの環境です。
■職場の雰囲気:
20~50代の社員が幅広く活躍中です。
チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。
■当社が大切にしていること:
「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。
また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ジープ横浜みなとみらい 住所:神奈川県横浜市中区錦町26-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■車両購入支援制度 ■全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部) ■スポーツクラブ利用料補助 ■人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ■各種慶弔金 ■社員総会(年1回) ■社員報奨旅行 ■制服貸与(メーカー指定のユニフォーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:火曜日・水曜日+当社パーソナルカレンダーによる ■有給休暇:入社時3日、入社6ヶ月後に7日付与 ※それ以降は、会社就業規則による |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車整備士資格(3級以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件: ・車業界経験者 ・車が好きな方 ・接客が好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ※輸入車未経験者も大歓迎です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。 単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。 アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。 首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.graz-hd.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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