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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【ジャガー・ランドローバー横浜】自動車整備士◆完全週休2日制・賞与年2回◆冷暖房完備◆正規ディーラー
●連休取得可能/完全週休2日制
●インセンティブあり/賞与年2回
●冷暖房完備の働きやすい環境
英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、整備士を募集しています。
■業務内容:
(1)点検・車検・一般整備
定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切な車が安全に走れるように整えます。
※配属先である横浜サービスセンターはジャガー・ランドローバーの工場の中でも、最新鋭の設備が整った最先端の環境を備えています。
(2)フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談・整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。
(3)メーカー診断機を使用した故障診断
車に専用のコンピューター(診断機)をつないで、エラーコードを読み取り、トラブルの原因を探ります。
(4)その他
・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
■職場の雰囲気:
20~40代の社員が活躍中です。
チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。
■当社について:
伝統ある英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーです。新車・中古車販売から整備まで幅広くご案内できる体制を築いています。
“プロとしての責任と誇り”を持ちつつ“楽しく働く”ことを大切にしており、社員同士のコミュニケーションも活発。風通しの良い職場で、お互いを支え合いながら成長できる環境です。
【大切にしていること】
「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。
また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ジャガー・ランドローバー横浜 住所:神奈川県横浜市鶴見区下野谷町 勤務地最寄駅:JR鶴見線/鶴見小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR鶴見線「鶴見小野駅」徒歩5分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■車両購入支援制度 ■全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部) ■スポーツクラブ利用料補助 ■人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ■各種慶弔金 ■社員総会(年1回) ■社員報奨旅行 ■PC付与 ■制服貸与(メーカー指定のユニフォーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:月曜日・火曜日+当社パーソナルカレンダーによる ■有給休暇:法定基準で付与 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車整備士資格2級以上 ■歓迎条件: ・ディーラーや整備工場での実務経験がある方(年数不問) ・輸入車、国産車問わず幅広い車種の整備経験がある方 ※車が好きで、技術を高めたいという意欲がある方も大歓迎です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。 単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。 アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。 首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.graz-hd.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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