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【日野自動車株式会社】人事(労務) ※年収600万円以上(正社員)

日野自動車株式会社 求人ID:40467197
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・国内外の働き方に関する企画、運用(グループ会社も含む)
・就業規則等の管理・修正、勤怠管理、トラブル対応
・休暇・休職の管理、労働組合との折衝
・その他配属部署(第1人事部 労務政策G)における労務関連業務全般

【魅力】
・労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率向上や生産性アップに直接貢献できます。
・従業員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整え、お客様・社会に価値提供をし続けられるよう人事的側面から変革を推進できます。
・労働法を学びながら活用することが求められるため、自らの専門性を高めることができます。
・3年程度を目安に人事内でのローテーションを実施するため、幅広い知識を身につけることが可能です。
※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し

【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都日野市日野台3丁目1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1200万円
 月給制:月額304400円
 賞与:有り
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度/

■勤務時間:8時30分~17時25分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間121日(同社カレンダーに拠る)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社における人事労務領域(規定/制度運用/労使交渉等)の経験(3年以上目安)
・労働関係法令に関する知識

【尚可】
・就業規則等の作成・改訂経験
・労働組合との団体交渉における主担当経験
・労働基準監督署の監査対応経験
・社内外ステークホルダー(経営層/現場/労組/弁護士等)との折衝・調整経験
・マネジメントやリーダーの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日野自動車株式会社
所在地 〒191-0003
東京都日野市日野台3-1-1
事業内容 ■事業内容:
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売

■特徴:
当社は、トラック・バスなどの商用車を中心に開発・製造・販売を行い、物流や公共交通といった社会インフラを支える企業です。車両の提供に加え、メンテナンスや運行管理支援などの「トータルサポート」を通じて、お客様のビジネス継続に貢献しています。
また、安全性・環境性能の向上や、電動化技術の開発などを通じて、交通事故の低減や環境負荷の軽減といった社会課題の解決に取り組んでいます。
当社の強みは、
(1)商用車に特化した専門性
(2)車両の稼働を止めない総合サポート力
(3)安全・環境技術を軸とした技術開発力 です。
衝突被害軽減ブレーキなどの安全装備の標準化や、電動車(EV・燃料電池車)の開発を進め、交通事故の低減や環境負荷軽減といった社会課題の解決にも取り組んでいます。

■企業理念・ビジョン:
当社は「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことを使命としています。
この理念のもと、持続可能な物流・交通の実現に向けて、電動化や先進技術を活用した次世代の商用モビリティの提供に取り組み、社会やお客様にとって必要とされ続ける企業を目指しています。

■本社以外の事務所:
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
代表者 代表取締役社長 小木曽 聡
URL https://www.hino.co.jp/
設立 年1942年5月
資本金 72,717百万円
売上 1,565,332百万円
従業員数 33,608名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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