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正社員
【職務概要】
同社の高岡創剤研究所にて、ジェネリック医薬品の研究開発業務を担当します。
【職務詳細】
自身の適性や経験に応じて、以下のいずれかの業務へ配属となります。
■製剤開発
・有効成分の特性に応じた剤形や添加剤の選定
・製造方法の最適化検討
・溶出試験や安定性試験などの評価を通じた先発品との同等性の証明
■分析試験
・有効成分や不純物の定量・定性試験、溶出試験、安定性試験の実施
・先発医薬品との同等性や製品の一貫性の評価
・試験法の開発、バリデーション、試験データの解析
■薬物動態試験
・生物学的同等性試験（BE試験）の実施
・有効成分の吸収速度や吸収量の比較・解析
・先発品と同様の効果を発揮することの保証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（シーズ探索） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（スクリーニング） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（合成、化学） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県高岡市オフィスパーク11番地 高岡創剤研究所 JR城端線「新高岡」駅より車で約12分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（計4か月分※前年実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当※マイカー通勤可、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、昼食手当、グループ会社持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、確定給付年金、借り上げ社宅など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土・日・祝） 有給休暇：4月入社12日、5月／11日、6～10月／10日、11月以降は6～1日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系4大卒以上の学歴 ・研究開発経験（医薬品、食品、化粧品など） 【尚可】 ・ジェネリック医薬品の開発、分析、または薬物動態に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キョーリンリメディオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0017 石川県金沢市諸江町下丁287-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ジェネリック医薬品の製造販売業を主たる事業としています。 ■ビジョン： キョーリン製薬グループは、「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します。」という企業理念の下、優れた医薬品の提供により病気の治療に貢献することに加え、人々の健康の維持・増進から病気の予防まで、多様化する健康ニーズにも対応する事業ポートフォリオの構築により、存在意義と企業価値の向上に取り組んでいます。 ■特徴： ジェネリック医薬品は、新薬の20～25年間の特許期間満了後に製造、販売される薬なので「後発医薬品」とも呼ばれています。後発医薬品は新薬と比べて開発費も少なく、価格も安く提供することが出来るため、医療費抑制のために注目されている分野です。今後も少子高齢化が加速していく中で、更なる需要増が見込まれます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyorin-rmd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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