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正社員
【職務概要】同社および電話放送局(DHK)の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。
【職務詳細】
■採用活動の推進:
事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理
採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信
カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計
オファー面談の運営、内定承諾までのフォロー
■採用計画・KPI管理:
採用ポジションの全社ダッシュボード化、進捗・歩留まりのモニタリング
採用エージェント・媒体のパフォーマンス分析、コスト最適化
■オンボーディング設計・運用:
入社時の手続き、メンター制度・立ち上がり支援プログラムの設計と運用
■人事企画・制度運用:
評価制度・等級制度の運用支援(一部設計補佐)
給与改定・賞与査定の事務局運営
■労務・コンプライアンス:
入退社手続き、就業規則の運用、各種人事関連の問い合わせ対応
■AI/Agent活用による業務オペレーション設計:スカウト文生成・候補者管理・要件整理等の採用業務にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる
■経営層へのレポーティング:採用・人事KPIのモニタリングと改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額312500円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助、リファラル採用手当(30万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(3万円)、ストックオプション制度、交通費全額支給 ■勤務時間:裁量労働制もしくはフレックス制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数:123日】完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上の人事業務経験(うち採用業務経験2年以上) ■ダイレクトリクルーティング媒体やエージェント運用を主担当として推進した経験 ■事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づき、JD作成・採用要件定義を行った経験 ■採用活動だけでなく、人事企画・労務・オンボーディング等のいずれかに関わった経験 ■事業(営業・事業企画・コンサルティング・事業立ち上げ等)の現場経験を経て、人事・採用領域に転じた経験 ■事業戦略・事業内容を理解した上で採用・人事施策に落とし込み、組織課題を論点化できる志向 【尚可】■スタートアップ・成長フェーズ企業での採用経験/■エンジニア・コンサル・営業など複数職種を並行採用した経験/■複数法人を対象とした採用・人事支援経験(連結子会社・グループ会社対応)/■採用以外の領域(人事企画・労務・評価制度)の主担当経験/■採用・人事業務へのAI/LLM/Agent活用経験(スカウト文生成、要件整理、候補者分析等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GROWTH VERSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マーケティングAI SaaS「AIMSTAR」の開発・販売 ・人流分析AI SaaS「ミセシル」の開発・販売 ・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売 ・コールAI SaaS「電話放送局」各サービスの開発・販売 ・その他関連プロフェッショナルサービスの提供 ■バリュー: 「INTEGRITY」誠実さ 「DEEP DIVE」徹底的な探究 「OURS」自分の責任で行動する 「WILD SPEED」スピード感を持った行動 「LASTMANSHIP」最後までやり抜く姿勢 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growth-verse.ai/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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