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正社員
【職務概要】
グループ全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、
税理士法人のマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援を
実施しています。
【職務詳細】
■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行
税理士法人の担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応。
・オンサイト／Webセミナーのイベントの企画、アジェンダ検討、イベント運営、参加者へのフォローアップ
・Webページの内容更新、Webコンテンツのドラフトの作成、作成進行管理
■営業管理／推進（GTM推進）
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン、実績分析やレポーティングなど
【ポジションの魅力】
税理士法人のパートナーと直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」の施策を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。専門家の知見をクライアントに届く形に変換する知的好奇心が刺激される仕事であり、「B2Bマーケティング × 営業推進（GTM） × プロフェッショナルサービス」という横断する統合型キャリアを築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～1300万円 月給制：月額414000円 賞与：業績賞与年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験3年以上 （1）B2Bマーケ：フィールドマーケ、リード創出、イベント企画運営 （2）プロフェッショナルファーム：コンサル／アドバイザリー実務、課題構造化、提案書作成、PJデリバリー ・複数関係者との折衝力（優先度設定、並行調整） ・仮説思考による自律的実行力、マルチタスク対応 ・多種多様なステークホルダーとの協業・コミュニケーション力 ・データ処理力（Excel等によるデータ整備・集計・可視化） 【尚可】 ・営業活動計画策定、パイプライン／案件進捗管理（CRM活用含む） ・プロジェクト管理、PMO経験 ・英語実務経験（TOEIC700点以上相当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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