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正社員
◆業務内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。
⚫️プレイヤーとして
新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務
⚫️サブマネージャーとして
メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
経営陣への営業数字・進捗の報告
◼︎一緒に働くメンバー
営業MGR：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区渋谷 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 800万円～1,100万円 年収例: 【年収】1000万円前後を想定しています。（経験・実績を考慮し優遇） 月給 66.5万円〜91.6万円 賞与回数 1回 【給与補足】 ■上記には固定残業代(30時間分)を含みます。 ■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。入社2年目より支給対象となります。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 【試用期間】 ■3ヶ月（雇用条件に変更はありません） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社用携帯支給 ■エンタメ関連のサブスク補助 ■産前産後・育児休業（取得実績あり） ■freee福利厚生ベネフィット ■交通費支給（上限3万円） ■健康診断／インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝祭日 勤務時間 11:00～16:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） |
| 応募資格 | ・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatGPTや各種生成AIツールを活用し、営業資料や提案書の構成案作成、リサーチ、ドキュメンテーションを効率的かつスピーディに行えること。（プロンプトの工夫により、業務効率化やアウトプットのクオリティ向上を自ら図れるレベルを想定） ・マネジメント経験 規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること ・自走力と判断力 上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること ・数値への感度 チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること ・エンタメへの深い関心 アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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