【株式会社Works Human Intelligence】【大阪｜在宅×フレックス】人事業務DXコンサル◆エンタープライズ向けSaaS導入◆業界未経験者も活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【大阪｜在宅×フレックス】人事業務DXコンサル◆エンタープライズ向けSaaS導入◆業界未経験者も活躍


【業界未経験者の入社実績多数あり】～業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実～

■業務概要
国内大手企業の約3社に1社が導入するHRTech『COMPANY』の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担当いただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。

■業務内容
業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5～10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。
（1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行
（2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進
（3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ

■入社後のフォロー体制
・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。

■キャリアパス
志向に応じて3つの成長ルートがあります。
（1）組織マネジメント：早期からメンターやマネジメント補佐を経験し、5年程度でマネージャーへ
（2）プロジェクトマネジメント力を活かしより大規模な案件のリーダーを担い、複雑なプロジェクトを推進
（3）人事コンサルスペシャリスト：高度な人事知識を軸に、経営層への提案や研修・発信などで専門性を発揮
※社内公募制度により、カスタマーサクセス・プロダクト開発・事業開発などへのキャリア展開も可能です

■働き方
テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】