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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【栃木／宇都宮市】法人営業（デジタル印刷機） ※IoT対応製品多数／取引先多数で安定性／年休122日
【未経験可／既存深耕×新規提案／研修・OJT充実／CE連携／エリア担当制／長期フォロー型／紙×IT・IoT商材】
顧客との関係構築を起点に、機器とITを組み合わせた提案力を磨く営業。未経験から学べる体制で、継続的に価値を届ける力を身につけられます！
■業務内容
エリア担当として、学校・民間企業・官公庁などに対しOA機器の提案営業を担います。まずは既存顧客（1人あたり300～500件）を定期訪問し、稼働状況や課題をヒアリング。自社機の入替提案に加え、未導入製品や他部署への横展開で提案機会を創出します。新規はエリアを絞り、電話やDMで見込先を開拓。商談では保守契約も合わせて提案し、導入後は継続フォローを実施。修理や更新の局面ではCEと連携し、運用状況に応じた入替提案を行います。顧客データから使用年数別のリストを活用し、5年程度の入替目安、平均7～10年の使用実態を踏まえ、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機等）やIoT対応製品を組み合わせて計画的に提案。案件創出から契約、保守、次回更新まで一貫して関わり、長期的な関係を構築します。
■業務の魅力
・既存深耕を軸に、継続的なフォローで信頼を積み上げられる
・CEとの協働により、技術理解を伴う提案力が身につく
・紙×ITやIoT商材の複合提案で、顧客課題に広く応えられる
■働く環境
営業6名の組織で、幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。中途入社者も多く、相談しやすい体制です。
■働き方
・エリア担当制で計画的に顧客対応
・既存中心の営業スタイルで関係構築に専念
・座学研修＋OJTで段階的に習得
■キャリアパス
基礎研修と現場OJTで製品知識と営業プロセスを習得し、既存深耕で安定的に成果を積み上げます。将来的には担当領域の拡張や複合提案の高度化により、継続収益を生むストック型営業として専門性を高めていきます。
■企業魅力
印刷にとどまらず、OA機器や自社ITシステム開発など新製品展開を推進。ペーパーレス化と多様化するプリント需要の双方に応え、民間から自治体・文教まで幅広い顧客基盤を持ちます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県宇都宮市簗瀬町1784-12 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 固定残業手当/月：39,200円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,200円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・30代、400～500万円 ・35歳主任、11年目、約510万円 ・40歳課長、13年目、約660万円 ■その他固定手当内訳 ・住宅手当：12,000－18,000円 ※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※非課税限度内で支給いたします 住宅手当：栃木県居住：14,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会（駅伝ほか） ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（初年度10日／入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与）、産休・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験（個人・法人問わず） ■歓迎条件： ・法人営業経験（機械メーカー歓迎） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8416 東京都豊島区東池袋3-23-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィス機器の販売・保守 ■同社製品： （1）デュプロ製品…インクジェット・デジタル印刷機、紙折機、卓上・折込広告丁合機、丁合機、バーコードシートリーダー、連続フォームバースター、メールシーラー 他 （2）オフィスソリューション提案…OCR（文字認識システム）、選択丁合システム、ラッピングシステム、封入物検査装置 （3）新聞販売店への提案…新聞販売店省力化支援システム（折込みチラシセットアップシステム、新聞包装機、情報発信の機能を充実／印刷機、新聞販売店向コンピュータシステム他） （4）公共ソリューション…メーリング（郵便料金計器等）、計数・計算（紙幣計数機等）、押印・抹消（押印機）、セキュリティ（シュレッダー等）、印刷関連（宛名印刷機等）、物流・梱包（半自動梱包器等）、窓口業務（音声呼出機等）、自動認識（ブックスキャナ等）、映像・IT（プロジェクター等） ※自社製品以外にも様々な機器、サービスで顧客の仕事のサポートをしています。長年にわたる豊富な実績で、中央省庁や地方自治体、公益法人を対象に、行政・司法・立法の現場を支える機器の運用を数多く手がけています。 ■同社製品の特徴： 同社が扱う製品の製造元は株式会社デュプロ（親会社）と、デュプロ精工株式会社です。同社はそれら製品の販売会社となっています。また、地域ごとに同社と同名の会社（関西、九州など）が全国にあり、同様の製品を販売しています。なお、社名は共通していますが、会社としては別会社となります。 ■同社の特徴： 急速な変化を伴う市場動向の中、同社はこれまで「プリントワークを軸にしたトータル提案」を時代に合わせて提供することを心掛けてきました。その結果、市場別・業界別にはトップシェアーを保つ機器類を数多く創出することで、顧客に喜ばれると共に、CS向上にも努めてきました。背景には、販売会社及びメーカーが一体となって市場のニーズを探り、その解決方法を具現化していく事を社会的使命として、常に取り組んできた事が結びついた要因として挙げられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.duplotky.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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